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ママリ
お仕事

子供のことは面接前に伝えず、面接後に急な早退やお休みについて相談する方が良いと言われました。実際はどうでしょうか?

やっぱ子供居て急な早退やお休み大丈夫かって聞くと、
急に嫌がりますよね。
昨日応募したところも、急な早退、お休み出来ますか?と聞いたら募集は締め切りましたと来ました💦

やはり言わないで面接した方がいいんですかね?
ハロワの人には、面接前までは伝えないで、面接した方がいい。
そうしないと、もしかしたら人柄や面接で受かるかもしれないから、もったいないみたいな事言われました。
実際、どうなんでしょうかね😅?

コメント

ゆうき

いやいや!きちんと理解してもらえる職場じゃないと自分が辛くなるだけですよ😭

  • ママリ

    ママリ

    ですよね、面接前に確認した方がいいですよね??

    • 5月28日
  • ゆうき

    ゆうき

    そう思います😣

    • 5月28日
  • ママリ

    ママリ

    有難うございます!

    • 5月28日
ダイエット頑張ります。

私も面接まで言わないです笑
面接言って聞いたら受かりましたよ👍
結局辞退しましたが😅

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね!受かることもあるんですね😊

    • 5月28日
ゆうママ

面接前に伝えなくて面接の時に伝えて落ちました😅
子育て?の大変さとか子どものいる家庭に理解のあるところじゃないと自分がきついと思います💦

  • ママリ

    ママリ

    ですよね…理解ないと辛いですしね😭

    • 5月28日