お仕事
内定をいただいた保育園で働いている女性が妊娠発覚。半年後に退職予定で産休育休は取れず、保育園も退園になるか相談したい。
ご存知の方いらっしゃいますか？？
現在求職中で保育園に預けています。
ついこの間内定を頂きましたが、その2日後に妊娠が発覚しました。
内定をいただいた場所には了承を頂き、それでも働かせて頂くことになりました。
ただ半年程しか働けないので、産休、育休などはもらえません。
このような場合、保育園は私の仕事が終わったと同時に退園となってしまうのでしょうか、、できれば産前産後も預かってもらえたらな、、と思ったのですが😂
- ままちゃん(7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
産前産後期間枠で決められた期間までは保育園に通うことが可能です。
産前産後期間が終わってから復職するのであれば再度就労証明を提出、もし退職するのであれば求職中扱いになります。
ままちゃん
ありがとうございます！！
産後も多少預かってもらえるので、それまでは仕事がんばりたいと思います😂