コメント
あいさん。
横からすみません。私も知りたいです(＞＜)
私も求職中ですが、なかなか受かりません。
小さな子供がいるというだけで面接すらしてもらえなかったり。。
モモまま
都内、コンサルティング会社勤務です。上の子が2歳のときに前職に入社しました。子どもがいることを話したら、人事の方や役員面接等でも、これからは子どもがいる女性に活躍してもらわないといけない時代だとかいって、実際いろいろ便宜はかっていただきましたよ。
もう転職しちゃいましたが、そういう会社も結構多くなってると思います。働き始めた後も子どもの熱とかで休まなきゃいけないこともあるし、そういうことに抵抗ない雰囲気の会社を選んだほうがいいですよー！
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ゆきんこ☆★
コメントありがとうございます！
なるほど👀そんな素敵な会社もあるんですね！
面接前に確認しておくべきですね(*´ω｀*)- 9月7日
ちいママ♡
日本生命で働いてます！
女性のための福利厚生が
しっかりしていて産後も復帰して
子供の保育園の行事などは
参加させて頂けるし子供が熱が
出たって言っても嫌な顔せず
休ませて頂けます！
営業にはなるんですけど
やりがいもありますよ(^^)
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ゆきんこ☆★
コメントありがとうございます！
保険会社の営業だと休めるんですね☺
営業ノルマはやりあるんでしょう(´・ω・`)- 9月7日
S*♡
私は看護師なのですが、息子が生後3ヶ月のときに、正社員として働き始めました！
息子は病院内の託児所に預かってもらって働いてますが、周りの協力がないと正社員で働くのは大変です(;_;)今でも正社員で働き続けるべきか悩んでいます…💧
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ゆきんこ☆★
看護師さん!羨ましいです💦
私もとっておけば良かったです。
託児所あるし。。(´・ω・`)
看護師さんだと余計大変ですよね😅
家計のためにもボーナス貰える正社員がよくて💦
大変そうですが頑張ってみます。。- 9月7日
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S*♡
看護師以外の職種の方も託児所を利用しているみたいです！
とても分かります…。私も家計のためにも正社員でボーナスも欲しくて、パートに変わろうかためらってるので(;_;)
どこかいいところが見つかるといいですね♡- 9月7日
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ゆきんこ☆★
そうなんですね！
病院勤務だと使えるかもですね(´・ω・`)
支払いばっかりかかって💦
頑張って探します☆
ありがとうございます(*´ω｀*)✨- 9月7日
stera
シングルですが、事務系営業系、１つずつ受かりました。
働いてるのは事務の方ですね。
6ヶ月の時から働いてます！
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ゆきんこ☆★
コメントありがとうございます！
事務系理想的です＼(^o^)／
お休みとか融通ききますか??- 9月7日
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stera
とてもききます(*^^*)
給料も減らされてません。
でもそれは、どれだけ休んでも月内の仕事はきっちり終わらせていることと、もう1人の子にも何日かは休んでもらえるようにしてるからですかね。
シングルとわかって雇ってもらってること、社長に当たる方にも子供がいて理解があることが大きいです(*^^*)- 9月8日
ゆきんこ☆★
コメントありがとうございます！
やっぱりなかなか難しいですよね。。。
職業訓練で資格とる予定ですが
就職できるか不安で😭💔
お互い就活頑張りましょう♪