育休明け、ブランドの紹介ページから削除されました。社長の指示で悔しいです。独立するかクレームするか悩んでいます。
【育休中に存在を消されました】
産休育休で約1年休み、今年４月から職場復帰しました。
今の職場にはもう10年以上勤めており、
10人以下の小さな会社でしたが、約8年前に
私があるブランドを作り大ヒット。
そこから会社はかなり大きくなり、
社長は多額の財産を手に入れました。
社長は財力と共にどんどん性格が悪くなり
今や社員全員に嫌われています。
仕事も全く出来ず、人を見る目も無く、
毎日ゲームしたりしながら会社にいます。
私も何度も給与の事で意見をしていますが、
社員にロクに還元せず、自分だけ良い思いをしています。
社長の事は大嫌いですが、
自分のブランドには愛があり、
後輩達と一緒に必死に働いてきました。
しかし、いざ育休明けたら
いつのまにかブランドの紹介ページから
私が削除されていました。
社長が産休に入った瞬間指示したみたいです。
退職した訳でも無いのに、
作った本人の紹介ページを削除されて
本当に悔しいです。
もうやってられないので、
近々独立しようとは思っていますが、
皆様なら一言クレームしますか？
それとももう諦めて、その事には触れず
そのまま退職するまで適当に働きますか？
- mikan(4歳7ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私ならですが、黙って辞めますかね、言ったところで変わらないと思うので。
それより、独立するなら、また一緒に働きたい社員に声かけまくって
いつか引き抜くぐらいの気持ちでいます😁
そんな社長の元には使えるスタッフは残らないと思いますよ‼️
ママリ
独立する際に、有能な方を引き抜いたりは出来ないのでしょうか？
社長さん自身は能力も無さそうですし、クレーム入れるよりも社員さん持ってかれる方が痛手な気がします！
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mikan
コメントありがとうございます😭✨
引き抜きたい人材は、社長の暴君によりどんどん退職していきました...
私ももう社長に関わらず、次なる道を目指します😊- 5月13日
そうくんママ
クレームしたいとこですが、、
そんな社員に感謝をしないような社長は、退職金とかも削りそうなので、損するほうが今まで頑張ってたのにバカらしいから言わない方がいいと思います！
社員を人財だと思ってない社長の会社は、衰退してしまうので、独立して成功させて
戻ってきてーと言われるぐらいになったらガツンと言ってやりましょう😊
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mikan
コメントありがとうございます😭✨
確かにそうですね💦
退職金しっかり貰って辞めたいです！
実際私が産休育休中にコロナも重なって、かなり業績が下り坂です。
さっさと辞めてやります😊- 5月13日
mikan
コメントありがとうございます😭✨
確かにそうですよね！
実際一緒に頑張ってくれた能力も人柄も良い社員は、社長の要らない一言で辞めていきました。。
もう諦めて、自分の次なる道に集中しようと思います😊