お仕事
産休取得について質問です。妊娠7ヶ月で産休を取りたいが、規定の6週前には切迫早産気味になるため、取得できない可能性があります。有給もつわりで消化し、残り11日しかありません。助けてください。
こんにちは。いつもお世話になります。
パートで、事務で働いています。
産休、育休がとれるみたいなんですが…
産休は規定でほぼ６週前じゃないですか。
それでいつも、7〜8ヶ月頃から切迫早産気味になるので、妊娠7ヶ月で産休を撮りたいのですが、そうなると産休とれないのですかね?
有給もつわりで消化してしまい、（今もつわりでちょこちょこ休んでます（泣））残り11日しかないです(T_T)
無知で教えて下さいm(_ _)m
- あかね(3歳1ヶ月, 8歳, 9歳)
コメント
ママリ
それは産休ではないですね。
傷病休暇になるんじゃないでしょうか？
退会ユーザー
介護育児休業法で決められてるので、6週間前しか認められないですね。例外はないです。(双子とかなら長く取れますが)
切迫なら傷病休暇にできませんかね？？
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あかね
こんばんはm(_ _)m回答ありがとうございます❢
やはり、傷病休暇ですよね!!- 5月6日
あかね
ありがとうございますm(_ _)mやはりそうなんですかね💦