子供の学校でコロナが出た場合の対応について相談です。息子は濃厚接触者ではないが、会社への連絡や面接の対応に悩んでいます。どのタイミングで連絡すべきか不安です。
子供の学校でコロナが出た方いますか？
息子の保育園で陽性者がでたそうで
私たち親はどう対応したらいいかわかりません
息子は濃厚接触者ではありませんでしたが、
今後、周りの先生などで陽性が出た場合には濃厚接触者になるかもしれないということでした。
旦那や私は会社に連絡すべきでしょうか？
息子が濃厚接触者と判断されてからでは遅いかなという思いと、
会社に連絡してからの判断は会社に任せるしかありませんが、万が一2人とも仕事を2週間休んでくれと言われたら生活への影響が心配です。給料など）
明日面接があるのですが、日曜日で連絡も取れないので
朝に連絡を入れて面接ができるかどうか聞くべきかも悩んでいます。
濃厚接触者ではないけど同じ園内で出たという微妙なラインでの対応、どの時点で連絡すべきなのでしょうか？
- ママリ(4歳9ヶ月)
ユウ
保育園で出ました。大阪府内です。
当初職員としか連絡がなく、先生なのか事務員なのか給食の方なのか未だに詳細は不明ですが、第一報の翌日には濃厚接触者には個別連絡とあり、その連絡はなかったので濃厚接触者ではないと判明しました。
双方の職場と妹の通う園に連絡し、それぞれの判断に従っています。
夫婦とも職場は体調不良者なしなら出勤、私は自営と掛け持ちですがそちらは同条件の場合には生徒に休むよう伝えているので私も休講対応、妹の保育園は身内の学校職場と同対応になるため登園自粛です😑
勝手な判断をして出勤し、万が一体調不良となれば多大な迷惑がかかるかと思います。
当日であったとしても連絡すべきかと💦
ちなみにうちは濃厚接触者なしと聞いていたものの1週間後には10名以上陽性発覚して結果待ちもいるそうです。園児にも感染者がいると聞いています😣
arc
少し前ですが、スポーツクラブからのクラスターで同じ小学校の子3人が感染されたようです。
そのうち1人が娘と同じクラスで、娘は濃厚接触者となりPCR検査しました。
濃厚接触者と連絡があった時点で、わたしは仕事を休み、旦那はテレワークにしましたよ。
濃厚接触者と判断されるまでは普段通りで良いかと思いますが、念の為職場や面接先にも伝えてそちらで判断をお任せされた方がよいかと思います。
濃厚接触者でもPCR検査して陰性であれば親は出勤可能でした（本人は2週間自宅待機でした）2週間も休む必要はなかったですよ。
あと正社員なら特別休暇や有給など使えるのではないでしょうか？
ᓚᘏᗢ
こないだ保育園で無症状で先生がコロナになってしまい濃厚接触者はいないと保健所から判断されたみたいなんですが一応私は会社にも伝えました！
濃厚接触者じゃないなら来ていいよと言われてたので仕事には行きました！保育園も土日で消毒等したらしく開園してたので！旦那は会社には伝えませんでした！
ママリ
回答下さった方ありがとうございます🙇🏼♀️
念のため連絡したところ、濃厚接触者ではなく症状などもないようなら出勤OKということになりました！
これから濃厚接触者になる可能性もありますし陽性が出でしまった子のことも心配ですが、一旦はよかったです！ありがとうございます‼︎
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