お仕事
子供の体調不良で早退や欠勤した場合、次の出勤時にどう挨拶すればいいでしょうか？早退や休んだことで迷惑をかけたことを伝えたいが、具体的には「何日に早退（休んで）ご迷惑おかけしました。子供も元気になりました」という言葉で伝えるのが良いでしょう。
子供の体調不良で早退や欠勤した時 次の出勤時に
どう挨拶？しますか？
シフト制なのと、残った仕事を次の日や 後で出来るような仕事ではなくて、早退すれば残った仕事を他の人がしなくてはならず、
休めば少ない人数で 乗り切らないといけないので 一人一人の負担が増します
ですので、迷惑をかけたことは伝えたいのですが、
何日に早退（休んで）ご迷惑おかけしました
子供も元気になりました
とかでしょうか？
- ママ☆(2歳10ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
子供も元気になりましたは
いらない気がします💦
私の職場でも言ってる人いません💦
聞かれたら答えるくらいです
はじめてのママリ🔰
「この間は急にご迷惑おかけして、すみませんでした！ありがとうございました。」と言っています。
数日続いた場合は、「長い間」、毎月あれば「度々」と付けてお礼の言葉を伝えています。
-
ママ☆
ありがとうございます！！
- 4月25日
ママ☆
言ってる人いないんですね😞
退会ユーザー
ママ✩さんの職場の方が言ってるなら
言った方がいいと思います！
ママ☆
そうですね😖
ありがとうございます