過去の経験と現在の状況について、出産一時金や支援について教えてください。
経験談をお聞かせください、よろしくお願いします。
想像上なのでわからないこおもあります、その時は教えていただけるとありがたいです( *˙˙*)
子供1人目の時、私は社員だったので産休、育休制度で休んでいてもそれなりにお金が入ってきました。
そして出産一時金なども自分の会社を使って申請していました。
しかし、今は違う会社でパートです。
1年以上継続して働いていれば出勤一時金などの申請はできる(？)
もしくは主人の扶養内なので主人の会社に申請すれば出産一時金などはできますよね？
ギリギリまで働いたとして仕事辞めてしまえばお金はいっさい発生しませんよね？
どこかに申請とかすれば何か金銭面でのサポートや支援って受けれるのですか？
- えりさ(1歳3ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
扶養内ですかね？
出産一時金（42万）は申請すれば誰でももらえます。
出産手当金は扶養内だともらえません。
雇用保険に加入しており、条件をクリアしていれば育児休業給付金を申請できます。
き
加入している健康保険に申請するので
旦那さんの扶養に入ってるなら
旦那さんの加入している健康保険から
家族出産育児一時金(42万)がもらえると思います☺️
被扶養者の場合他にもらえるお金はなかったと思います🥲
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えりさ
失業手当もダメなんでしょうか？
- 4月20日
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き
失業手当も育休手当も今働いてるところで雇用保険に入ってるかどうかなので
給料明細を確認したら書いてると思います☺️- 4月20日
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えりさ
ありがとうございます( *˙˙*)
- 4月20日
ママリ
出産一時金は全員もらえます✨
旦那さんの扶養なら、その社保から支給されることになります。
社保の加入者でないなら出産手当金はもらえません💦
今パート先で雇用保険に入っていたら育休手当はもらえます(育休が取れるなら)
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ママリ
雇用保険は1年以上働いて払ってないとだめです😵
- 4月20日
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えりさ
ありがとうございます( ¨̮ )
- 4月20日
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
いまパートで育休中ですが、
産休手当はでないですが
雇用保険をかけてたので育休手当はでてますよ✨
雇用保険かけてて1年以上働いてるなら育休はとれますよ😊
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えりさ
わかりました、ありがとうございます( ¨̮ )
会社に聞いてみます！- 4月20日
えりさ
ありがとうございます( *˙˙*)