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お仕事

2人目出産後、パートに変える場合、雇用保険に加入していれば育児休業給付金をもらえますか?

現在、正社員で働いています。(同じ職場で5年以上)
1人目出産後も正社員として復帰していますが、色々としんどくなってきたので、勤務形態をパートに変えようかと思っています。
現在2人目を妊娠中なのですが、パートに変更した場合、雇用保険に加入していれば育児休業給付金はもらえますか?

コメント

ママリ

事細かな説明は調べたら出てきますよ〜
雇用保険に加入しているだけではだめですよ〜

  • ao

    ao

    調べてもよくわからなかったから質問しました ありがとうございました

    • 4月20日
ri

産休は職場で社保の加入されてなければ手当もらえませんが、
育休は雇用保険加入していれば条件満たせばもらえますよ😊

  • ao

    ao

    そうなんですね!ありがとうございます!

    • 4月20日
うぃん

雇用保険に継続して加入していれば、育児休業給付金の受給は可能です。
ただ、パートで「有期雇用」になった場合、育休取得に他の条件もあるので要確認です。「無期雇用」であれば問題ありません。

  • ao

    ao

    ありがとうございます!

    • 4月20日