コメント
退会ユーザー
労務管理の専門職やっています🤔
できなくはないです…が、超面倒です😅💦知識ないひとだとできないかも…うまーく遅延理由書とかでっち上げてやらないと申請跳ねられます😭💦
退会ユーザー
労務管理の専門職やっています🤔
できなくはないです…が、超面倒です😅💦知識ないひとだとできないかも…うまーく遅延理由書とかでっち上げてやらないと申請跳ねられます😭💦
「時短」に関する質問
snsで子持ち様とか見ますがやっぱり子持ちって迷惑なんですか?😣私が子どもいない頃は先輩ママさん休んでも大変だなーくらいにしか思ってなかったのですが… いざ時短で復職してみると私が休んだらお店回らないくらいのシ…
時短(6時間)正社員で、残業はゼロ。通勤片道45分 一般事務で年収420万ほど。 仕事内容に面白さを感じなくて転職が頭をよぎりますが、 今の職場も条件は悪くないんだろうなー
仕事について同じような境遇で退職に踏み切られた方に聞きたいです。 フルタイム専門職で産前から土日出勤、帰宅時間22時以降もざらにある、仕事持ち帰って夜中もするetc 仕事が主の生活を送っていました。入社数年後に…
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退会ユーザー
月変は年間通していつでもできますし、やりますよ🤔
会社の方が言っているのは毎年恒例で全員分やる算定のことです…!それとは別に育休明け社員の月変やるなんて結構ザラにあります😭💦
k
会社に問い合わせしたら去年4〜6月働いてないから今年の4〜6月で計算になると言われました。
復帰は去年6中旬です!
4〜6月働いてない場合7月以降に計算とかはしてくれないんですかね?😢
k
ありがとうございます!
また聞いてみます!