コメント
ぴ
わたしは前も明けも渡さなかったです🤣
退会ユーザー
私は産休入るときだけ渡しました🤔
社風にもよるかもですが、これから仕事するとき（復帰するときとか異動で新しく赴任したときとか）は、お菓子じゃなく仕事っぷりでヤル気見せりゃいいのに～と言われることが多い会社なので😅
逆にお別れのとき（休職するときや異動でいなくなるときわ退職のとき）はお菓子渡す習慣があります！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！そんな事言われるんですか😭会社によるんですね💦
参考にさせていただきます✨- 3月26日
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退会ユーザー
言われるというか、私もみんなと同じでそう思う方なので🤣持ってきていただいたらありがたく頂戴しますけどね。
- 3月26日
みっきー
産休前に渡しました！
産休入る1ヶ月くらい前から業務を他の人に振っていただいたりと、負担を減らしてもらってたのもあるので、１人ずつお礼を言って配りました😊
育休明けはおそらく渡さないと思います！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！お答え頂いて参考になりました☺️✨
- 3月26日
しお♫しお♫
うちの会社は両方持ってくる方が多いので、私もそうする予定です💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！私も両方持っていこうと思います☺️
- 3月26日
ママリ
私はどちらも持って行きました☺️
１年もブランクあると、色々勘が衰えてて復帰後もフォローしてもらう事も多かったでずし、急な発熱で早退やお休みも多かったので、持って行っておいてよかった〜と思いました😭
気持ちの問題ですので、なかったからと言って文句言う人はいないでしょうけど、自分の気持ち的に持って行って良かったです❤️
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！両方持っていこうと思います☺️
- 3月26日
はじめてのママリ🔰
私は前と明けプラス、育休中に会社に行く時があればお菓子持って行きます！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！人それぞれですよね！
社風もあると思いますし……
お答え頂いてありがとうございます！