コメント
らあ
総務系のお仕事してます。
2人目の育休に入るにあたり
・2人目の育休開始日から遡り、
2年間、月に11日以上勤務してる月が12ヶ月以上あること
※ただし過去4年間までなら遡りあり
と計算ややこしい規定がありますが、、、
簡単に説明すると、上のお子さんが2歳7ヶ月までに出産すれば連続でも1人目と同額もらえます🙌
2018年入社ですと日数が足りているか、、、そこがちょっと微妙ですかね😭
ママち
こんばんは。
私も上の子2年育休取り、それが終わる直前に下の子出産し、今下の子の育休中です。
育休と産休の間に復帰しなければ、同額もらえますよ！(私は貰ってます)
育休終了して、復帰してしまうと、全くの同額にはならないと思います。
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Xuu
ありがとうございますございます🥰
安心しました💘- 3月26日
Xuu
丁寧にありがとうございます！
わたしもそこが不安です🥺そこって会社の人事に聞いたらおしえてくれますかね？それとも役所に聞いた方がいいんですかね？
らあ
役所は聞いても分からないです！
育休手当関係をやっているのは
多分、会社の方ですよね？
その担当の方に聞くと教えてくれます🙌
ただ、会社によって担当が使えなかったりする場合、(言い方悪くてごめんなさい💦)育休手当関連は役所ではなくて、会社の担当がハローワークへ手続きしているのでハローワークに聞くのも一つの手です😌
Xuu
ご丁寧にありがとうございます！ハローワークにでんわしてみます🥺💘