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お仕事

週3、4日のパート勤務中に子どもが熱でお休みした時、次の出勤で謝罪したいが、菓子折りを持参すべきか悩んでいます。ランチタイムが忙しい飲食店で人手不足が大変だそうです。皆さんはどうしていますか?

パートで週3、4日働いています。
こどもが熱で急遽お休みをいただいたりで、次出勤した時に謝罪をするのですが、菓子折りなど持参したほうが良いのでしょうか?
飲食店でランチタイムは凄まじかったりするので、人が減るのはけっこう大変です‥
みなさんどうされていますか?

コメント

パリン

休むたびに菓子折り持参したらキリがないです。月に何回休むか分からないし。
長期の休みをいただいた時だけ菓子折り持っていきました。

  • coffee

    coffee

    そうなんですね。
    長い休みになった場合だけ持参することにします。

    • 3月24日
Haruki

謝罪だけでいいと思いますよ
休むたびに菓子折りなど持って行ってたらキリないですよ😭

  • coffee

    coffee

    キリないですよね💦
    ありがとうございます。

    • 3月24日
Liz

私だったらしないです😥
いつ熱が出るかわからないし、毎回毎回持っていけないので😣

  • coffee

    coffee

    そうですよね💦
    ありがとうございます。

    • 3月24日
deleted user

何回も続くようなら渡してました😫
ファミリーパックのお菓子とかですが、皆も休んだらお菓子くれてたで💦

なあ

菓子折りなんか持っていったことないです💦
仕事で迷惑かけたので
仕事で返します