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はじめてのママリ🔰
お仕事

週4、6時間の扶養内勤務で保育時間が短く、通勤時間を保育園が考慮してくれるか、早く預けると料金がかかるか悩んでいます。週5になると社保加入で旦那の手当がなくなります。


就活中で子供は在園中です。

週4、6時間の扶養内勤務だと
保育時間が短時間(8時半〜16時半)になり
朝だけ仕事先に間に合いません。

その場合は保育園側が通勤時間を考慮して
くれるのでしょうか?
それとも8時半前に預けたら
料金かかってしまいますか?💦


週5なると社保加入みたいで
旦那の手当(年30万)がなくなり
損するので悩んでます。。


コメント

初めてのママリ

時短保育なら時間前に預けると料金かかります💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    やっぱりそうなんですね😭
    延長払って扶養内か
    標準保育で社保加入して
    扶養手当もでなくなるか
    どちらが良いのか分かりません🥲

    • 3月13日
ショコラ

保育時間が短時間と認定されたのでしたら、8時半前に預ける場合、時間外の料金が発生しますね。

市役所に相談してみるか、会社に相談してみるか。。。ではないでしょうかね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうですよね😭
    週5の標準時間で扶養内で働くのが理想なのですが
    (職場の長期休暇で金額調整)
    面接の時に聞いてみます!

    • 3月13日
rms

保育短時間認定で
8時半~に設定されているなら、それより早く預けると朝の延長保育料がかかると思います💦