5月に出産予定。退職後、国保に切り替え。出産一時金、国保か社保から選択。クリニックで直接支払い。メリットデメリット知りたい。
5月に出産を控えています。
2月末で会社を退職しました。会社都合です。
4年くらい社保に入っていて、退職後の3月から国保に入りました。
国保に入る時に市役所が言うには、退職して半年以内の出産だと出産一時金を国保から社保からどちらかに請求?できると言われました。
どちらか選択できると。
出産するクリニックでは、出産一時金を直接支払い制度になります。
どちらか選択できると言われてもどちらを選べばいいかわかりません💦
こんな経験された方がいましたら、メリットデメリットなど教えてください。
宜しくお願いします。
- あまね(3歳6ヶ月, 5歳10ヶ月)
退会ユーザー
わたしなら社保にします🥰
その方がもらえる率が高い気がします🍀
間違えていたらすみません💦
そして、国保だと年金もらう時に額が少ないです。又、会社の都合で退職したなら自己都合で辞めたわけではないのでハローワークに行けば
それなりの額がもらえた気がします!
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