タリーズ
育休スタートから前日までもらえたと思います(^^)手続きは全部会社がやってくれてたので、単純に日割り計算だったか覚えていないですが…
みんてぃ
誕生日後の分は、延長してないなら貰えないです。ただし、入園後に誕生日を迎えるなら、慣らし保育期間は延長可能と言うのもみたことはあるので、そこは管轄の職安に聞いてみてください。
誕生日が今月の場合は原則的には3月入園に落ちなければだめです。
ぽんぽこぽん
3月で1歳になるとのことなので
3月の保育園に入れない証明があるなら
ひとまず1歳半まで給付金の延長は出来ます！
で、その場合だと通常は
4/1から復職するようになるのでは？
と思いますが会社の許可等あれば
慣らしの間も育休扱いにすることが
可能だとは聞いたことがあるので
4/15から復職をするということならば
前日分までは手当もらえると思いますよ^_^
通常は4/1から慣らしの間も有給使ったりで
復職する人が多いと思いますけどね！！
私はそれで4月から復職します！
コメント