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ママリ
妊娠・出産

マタハラをきっかけに部署異動し、腺筋症持ちで子宮を取ることが決まっていた女性が、新しい部署の上司に病気の経緯を話すべきか悩んでいます。

マタハラをきっかけに部署異動をしてもらい
休職明けの初出勤が今日と決まりました。

腺筋症持ちながら働いていて
子宮を取ることが決まっていたので、早めに結婚して妊娠を希望していましたが、妊娠が早すぎると怒られました

色々あり、部署の異動をさせてもらいましたが
新しい部署の上司に腺筋症の経緯を話すべきか悩んでいます。

コメント

deleted user

妊娠に理解ないのなら私なら話します!
それで理解してくれるといいですけど
体内の事って誰も気にしてくれないし見た目元気なのに?
とか言われたりします💦

私も妊娠したときに高度異形成で手術したから仕事量減らさないと切迫早産になって大変な事になるから!
と伝えてましたが仕事量は減らない。
あれしろ。これしろ。と言われ
結局7ヶ月の時に切迫早産になって入院しなければならない長さになっちゃいました。
その時に見た目元気なのになーほんまなん?
って言われて上司と喧嘩しました!
まぁ早めに休業取れたので私的にはラッキーって思った面もありますが笑
薬増えてしんどいです💦

話しても理解ない場合もありますね…
でも話してる方が気が楽になるかもですね、

  • ママリ

    ママリ

    女性の方で子供も何人もいるので理解があるかと思っていましたが、酷い言葉ばかりでした😩

    体調はその後大丈夫ですか??

    私の方は今日新しい職場の方に話せて少し気持ち的に落ち着きました😉

    ありがとうございます🙇‍♂️

    • 3月3日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そんな女性って僻んでるんかな?とか思いますね💦

    なんとかって感じです笑

    話せて良かったですね☺️
    うまくいきますよーに♡

    • 3月3日
まみい

モヤモヤしながら働くの嫌ですよね
話してもいいかなと思います

  • ママリ

    ママリ

    話せました(´TωT`)
    ありがとうございます😢😢

    • 3月3日
coconattu

理解のない会社&部署だったら話します❗️
私は話さないでグチグチ言われたりするより話して分かってもらえずグチグチ言われた方がまだいいって思っちゃいます。「理解のない会社」って割り切れると思うし…😇
モヤモヤするなら話しちゃいます!!

私は入社して半年で授かりました。幸い理解のある会社で産休、育休もとり復帰しました。復帰後も時短勤務で負担の少ない業務にしてもらってます。

妊娠に理解がない会社だと復帰後も心配ですね😓💔

  • ママリ

    ママリ

    そうですよね😞
    私も言いたいことは言ってきました🥺
    何かあれば理解ない人って思えるように強くなります😌

    子宮の一部をとる事が決まっていたので先に出産したいと相談していたのに
    新入社員で入社して妊娠してかなり怒られました😢
    なので、部署を変えてもらいました😞笑

    • 3月3日
  • ママリ

    ママリ

    励ましの言葉ありがとうございます😌

    • 3月3日