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はじめてのママリ🔰
お仕事

転職を考えていますが、新しい会社で有給休暇を取得できるか不安です。4月1日に有給が発生するけど、使えるか心配です。

転職を考えていますが、会社規定で辞めるのは1ヶ月前に報告なんです。4月入ってしまうので4月1日にまた新たに有給発生しますがそれは使えないのでしょうか?

コメント

el

辞めるのは早くても4月以降ということですよね?でしたら、有給休暇使えると思います。私も5月に新たに有給休暇発生するのですが、6月末退職が決まっていますが、使って辞めるつもりです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そういうことになります!
    有給休暇使えますよね😭
    今の会社がケチすぎて、新たに有給発生してもお金出してくれなそうです😱

    • 3月2日
  • el

    el


    4/1に有給休暇付与されるので当然の権利と思います🥺
    うちの会社も変?で
    まとめて有給休暇使えないので、来月から少しずつ少しずつ有給休暇消化してく感じです、、謎🤦‍♀️

    • 3月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    権利ですよね!もし貰えないならどうしようかと…😭
    それはそれで会社都合ですよね🥲

    • 3月2日
  • el

    el


    たしかに...🤦‍♀️💦
    労基に相談しても何ともならないんですかね?💦

    • 3月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    もし貰えないなら労基に連絡して聞いてみます!
    今は有給休暇は国の決まりですもんね😂👌🏻

    • 3月2日