失業保険の受給資格は、失業後何日以内にハローワークに行くかが重要です。ブラック企業での失業手続きが遅れている場合も注意が必要です。

はじめてのママリ🔰

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  毎日ねむたい🔰

  
  ちなみに退職してその時は貰わずに、高いお給料で働こう！と半年後に働き、そこを退職するときにもらう　はアリですか？
  そちらの方が高い給付金でもらえますよね？

  • 3月5日
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  はじめてのママリ🔰

  それは出来ないです😥
  失業保険はあくまで「働く意思があるのに仕事が見つからない人への支援」です。
  
  仕事を辞めた人がみんなもらえるボーナスではないので、新しい働き先がある人は受給資格なしですよ😅
  
  1月に退職→失業保険を受給→7月に新しい仕事を始める
  であれば受給可能です。

  • 3月5日
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  毎日ねむたい🔰

  
  一月に退職→失業保険受給せず主人の扶養に→7月に新しい仕事をはじめる→いつか退職　そのときにまとめて年数計算してもらえたりしないのでしょうか？

  • 3月7日
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  はじめてのママリ🔰

  そもそも2つの職場の受給資格が重複するのはありえないと思うのですが💦
  
  例えば職場①を1月1日に退職
  →1月2日から職場②で勤務
  →1年間勤務して失業保険の受給資格を得てから職場②を退職
  ってすると、職場②を退職した時点で職場①の受給期限は切れてますよね😅
  職場②を1年未満で退職した場合、職場②の失業保険は受給資格がないですし。
  
  もし1月に退職して7月から再就職ならその間に受給すればいいと思うのですが、何か受給出来ない理由があるのでしょうか💦

  • 3月7日