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ウサビッチ
フルタイムのパートなら社保入れないですか？
会社にもよるんですかね、、、
職場のおばさま達はだいたいの人が社保です。
はじめて
時期860円で週5
9〜15時で実働5時間
扶養内は無理なんですか？
ちょり。
その時給で5時間で週5入っても130万越えないですよね💦
経理？経営者の方に言われたのでしょうか？
どんな計算したのでしょう？
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はじめて
超えないですよね！
いや、採用係？の方に言われました。
15時半までの計算で5.5時間だと週3日しか扶養内で働けないと言われました😂- 2月25日
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ちょり。
5.5時間計算でも週5 月20日と計算しても113万ちょっと…🤔
パートでもボーナスがあるとかですかね…？？
以前の職場で扶養内で月々手取り〇〇円(出来ればギリギリ)までのシフトでお願いします。って、伝えているパートさんいましたよ😊- 2月25日
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はじめて
ボーナスはないと思います🤔
扶養外だと結構働かないともったいない？感じですかね🤔？- 2月25日
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ちょり。
中途半端に扶養超えると保険などで寧ろマイナスだと思います
色々条件とかも旦那さんの収入や会社の従業員の人数によっても変わってきてしまうと思うので、ネットでも調べられますし話せるようなら採用担当の方か経理の方ときちんと話してから労働時間決めた方が良いかもしれません
後になって抑えたつもりが数万超えちゃった💦とかも全然あり得るので💦- 2月25日
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はじめて
そおなんですね…
なんか難しくてどうしたらいいのかわかんなくって😭😭
とりあえず扶養内でのが安心なのかな…- 2月25日
うー
扶養外なら国保か社保に自分で入らないといけないですね！！
年金も払います
大きい会社（従業員501人以上）だと106万超えたら扶養から外れて社保に入らないといけないです
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はじめて
国民保険と社会保険？ってどお違うんでしょうか…
年金も言われました。- 2月25日
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うー
社保は会社で入る健康保険で、国保は社保に入れない人が入る健康保険って感じですかね？？
ご主人が入っているのは社保だと思います
社保は加入条件があるのでそれを満たすと社保に入って自分で健康保険料を払うことになります
でも社保だと半分自己負担で半分は会社が負担してくれます
国保は全額自分で払わないといけないし、社保よりも保障が少ないです
日本は全員健康保険に入らないといけないし、年金も20歳を超えたら全員払わないといけないと決まっています
ただご主人が社保に入っていると収入の少ない配偶者は健康保険料も年金も払わずに加入している扱いにしてくれます
これが社保の扶養です- 2月25日
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はじめて
前の職場を辞めた時に
一時的に国民保険に入って
高かったような気がします。
新しい職場で社会保険を入ったら夫の方からは抜ける感じですよね？抜けたらどうなるんでしょうか。- 2月25日
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うー
自分で社会保険に入ったらご主人の扶養は抜けます
ご主人の扶養を抜けたら変わることといえば保険証が変わることくらいですかね？？
あとは自分の給料から健康保険料と厚生年金と雇用保険が引かれると思います
所得税と住民税も引かれるようになってきますね！！
あとはご主人の会社で扶養手当とかが出ていればそれは無くなると思います
中には奥様の扶養に関係なく手当が出る会社もあるみたいですが😊- 2月25日
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はじめて
なるほど🤔結構引かれるものがあるんですね…
- 2月25日
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うー
雇用保険と所得税はそんなに多い金額ではないかなって思います
私が25万で雇用保険は800円とかだし、所得税も5000円ほどです
住民税は去年の年収で計算されるので初年度はつかないですね
ちなみに住民税は95万くらいから、所得税は103万から付きます
雇用保険は週に20時間以上継続して勤務することが決まっていると入る感じです
雇用保険は入れるなら入っていたほうがやめた時にも失業保険おりるし、育休手当も出るのでお得だと思います⭐️
パートさんでどれくらい健保と年金がかかるかわからないですが、厚生年金が多いなっていつも思ってます😭- 2月25日
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はじめて
雇用保険はそんなに高くないんですね💡扶養内であれば
引かれないんですよね🤔？
うーさんみたいに25万も稼げないので😱扶養内のが安心ですかね。- 2月26日
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うー
雇用保険は扶養内でも週20時間以上勤務だと加入です！！
扶養といっても旦那さんの健康保険の扶養（健康保険料と年金免除）と旦那さんの所得税が安くなる税扶養があります
それとは別に自分が所得税や住民税を払わないようにしたいなら103万とかに抑えていく必要があります！！- 2月26日
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はじめて
扶養内でも20時間以上だと
加入なんですね！！
税扶養🤔🤔
なんか色々あるんですね😥- 2月26日
退会ユーザー
自分が勤める会社が
501人以下であれば130万
501以上であれば106万
までが社会保険の扶養に入れます
(旦那さんの社会保険で0円)
社保と国保の違いは
社保→会社が加入している健康保険
国保→個人で加入する市町村の健康保険
という感じでしょうか☺️
国保であれば国民年金を払うので、収入にもよりますが国保と国民年金で大体2割くらいは引かれると思います。
あとは旦那さんの会社によって
扶養の規定があるかもしれません😭
うちは月10.8万を1回でも超えると扶養から外れてしまいます、、、、
860円5時間で週5(月20日)
残業無しで考えたら
月86000円、年103.2万円
くらいだと思うので、
130万は超えないと思います😂
5.5時間で週3以内だと考えられるのは雇用保険の関係かな〜と思いました🤔もしくはめちゃくちゃ残業あるとか😂
130~150万が働き損だと言われているので、130万以内か160万以上が手取り額は増えます！
パートで働くなら、月〇円内でと伝えればそれで働かせてくれると思いますよ☺️
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退会ユーザー
国保でも、医師国保や建設国保などは会社？で入るものなので、例外がありますがだいたいはこんな感じと捉えてもらえたら嬉しいです🙇🏻♀️
- 2月25日
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はじめて
細かくわかりやすく
ありがとうございます😭✨
雇用保険とはなんでしょうか？
本当無知ですいません🥲- 2月25日
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退会ユーザー
雇用保険は週20時間以上勤務する人は入らないといけないもので
失業保険や、産休育休手当と呼ばれるものなどが条件次第で支給されるものです☺️
会社手続きになるので、そういうのがめんどくさい会社は20時間未満で雇用したりするところもあるみたいです😅- 2月25日
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はじめて
なるほど💡
大まかな内容はわかりました！丁寧にありがとうございます🙇♀️- 2月25日
はじめて
フルタイムではなくて
9時から15時なのです。
週5って言ったら
でも週3くらいで考えないと130万円超えてしまうと言われました。