コメント
はじめてのママリ
産休などの制度は、確か取得前に1年以上の勤務年数がある。とかが条件だったような気が、、、😥
詳しく覚えてなくてすみません💦
退会ユーザー
入社して2ヶ月くらいで妊娠しました😅
飲食店勤務なのですが、私自身もつわりで気づいたので周りにいた人も同じタイミングで知ることになりました😂💧
産休育休の制度は今の職場の前にも違うところで2年ほど正社員で働いていたので、詳しいことはわかりませんが利用できると言われた為使わせてもらってます💡
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そららん
コメントありがとうございます🤗
飲食店だと匂い等でつわりに気づきやすいですね！
今の飲食店ではなく、前職で２年ほど働いていた為 産休育休が使えるということですか⁉️
羨ましいです👏
ちなみに、現在の飲食店で働く際の面接で、妊娠希望してます等をお伝えしましたか？- 2月21日
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退会ユーザー
そうです！前職はコールセンターだったのですが、そのときも正社員で保険料(?)を払ってたので産休育休中の手当も貰えました☺️
面接時に妊娠希望とかは特には伝えてなかったです😅
付き合って長い(同棲してる)彼氏がいるので近々結婚するつもりですとは伝えてて、入社2ヶ月後の私の誕生日にプロポーズしてもらい、その数日後に妊娠がわかったので妊娠については会社は予定外だったと思います😅- 2月21日
げーまー
わたしはその月に発覚しました。
介護職なのでわかってすぐ報告しました。
それが3人目で妊娠してるなんて
思わず失業保険ももらってたので
育休手当は出ませんが、
産休制度は使えます。手当金も出ます。
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そららん
コメントありがとうございます🤗
介護職ならすぐ報告しなくてはですね！
産休制度は使えるんですね👏- 2月21日
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げーまー
復帰するのであれば産休は使えますよ。
不安で協会けんぽに電話かけましたが
使えると言われました。- 2月21日
か(21)
入社して2ヶ月ぐらいで妊娠発覚して職場の報告は所長にはすぐ言いました😂
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そららん
コメントありがとうございます🤗
面接の時点では妊娠希望してますなどは言ってましたか？
入社２ヶ月で妊娠伝えて、産休育休は使えましたか？- 2月21日
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か(21)
言ってないです！
妊娠伝えたらあっさり産休育休取ればいいからね〜って言われてそこから社長とかに会議して産休育休貰えましたが育休中に出るお金は貰えませんでした😂- 2月21日
.＊りまとmama＊.
入社翌月に妊娠が発覚しました。
看護師をしているので、心拍確認後すぐにみんなに伝えました。
入職後1年未満で産休に入る予定なので...
産休育休は取れますが、育休手当は出ない予定です。。。
そららん
コメントありがとうございます🤗
１年以上というのは妊娠する前までに１年働いたら…ってことですかね？
私の知り合いで、入社後３ヶ月で妊娠発覚し、産むまでに10ヶ月かかるから合計１年働いてることになり産休育休取得した方がいて😳
はじめてのママリ
産休に入るまでに1年だと思います！