不妊治療中で、育休延長を考えている方が、妊娠のタイミングで悩んでいます。復帰後の妊娠時期や育休延長についてアドバイスを求めています。
質問です。2019年秋に出産し、
今年の4月から職場復帰します！
1人目を不妊治療をして授かり
病院からははやめに家族計画終えてねと
言われています。(AMHが低いため)
現在も復帰したら、
不妊治療を理由に突然の休みで
迷惑かけるよりいいかなと、
育休中に不妊治療しています。
会社の規定で2歳まで育休延長ができ、
今月妊娠できた場合は
こども園を辞退し、育休延長を考えています。
もし今月妊娠できればいいのですが。
今月残念な結果になり、
運良く3月4月に妊娠できた場合
どうするのがいいのでしょうか。
不妊治療を辞めたくはありません。
復帰してもすぐ産休に入れたら
いいなと思ってたのですが、
3月に妊娠発覚の場合は復帰時に8週
4月に妊娠発覚の場合は復帰時に4週
育休延長の条件はこども園の辞退です。
妊娠できてもこの週数にこども園辞退して、
育休延長したと同時に流産なんてことも
あり得ると思うと...。
やはり今月妊娠できなかった場合は
妊娠できても妊婦の状態で復帰するのが
いいでしょうか...。
職場復帰直前に妊娠された方、
おなじような状況の方いれば
コメントいただきたいです。
育休延長自体は先輩でも前例があるので
そこに関しては寛容な職場だと思います。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
×復帰してもすぐ産休き入れたら
◯復帰せず育休延長が1番いいな
悩んでいるので厳しいコメントはご遠慮ください(;_;)
ｅ
うちの場合ですが5月から数ヶ月復帰してまた産休に入る予定です。
第二子ですので、保育園を産後も数ヶ月使いたいと思ったら逆に少し復帰して継続できる方がありがたいなとおもっています。
もしそのまま産休に入りたいのでしたら子ども園は諦め子どもさんとゆっくり産む時まで過ごす選択をしたら良いかと思います。
流産など起きてない結果より現状でどちらの方が良いか選択出来たら良いですね。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
現在妊娠中ですか、おめでとうございます(*^^*)
たしかに産後も使えるのもメリットでもありますか！
今回期待してないので、
復帰になるかなとは思うのですが、
数ヶ月で産休に入る方のコメントいただけてうれしいです！
もう復帰のつもりで不妊治療するのがよさそうですね！- 2月10日
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