体調不良で仕事が辛い。甘えているのか悩む。我慢して出勤すべきか。同じ経験の方、アドバイスをください。
ただでさえ、お休み多くしてもらってるのに
体調不良やらなんやらで
更に遅刻やお休みが重なる…
赤ちゃんの方が大切だから無理はしちゃ
いけないって気持ちはあるものの、
上司は理解してくれてはいるものの、
もぉー！！って感じです´д` ;
めまいや動悸、身体の怠さ。
妊娠前だったら無視して仕事してたけど
今は辛くて休んでいまう時もあります。
甘えでしょうか？(>_<)
少し我慢してでも仕事は出た方が
良いのでしょうか？
同じような経験がある方、教えて下さい！
- はる(8歳)
コメント
退会ユーザー
私は悪阻酷すぎて
3ヶ月の時点で辞めました！
介護士でした(*´∇｀*)
赤ちゃんが
大事なので
甘えなんかではありませんよ！
自分と赤ちゃんが
最優先です(*´∇｀*)☺
てんし
しょうがないです！！
お腹にもう一つ命があるのですから、身体に変化があるのは仕方ない！
赤ちゃんとママの身体が第一。次に仕事です(^^)
無理なさらずに(´◡`๑)
無理してお仕事行って何かあったら、そっちの方が迷惑かけますよ。
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はる
お返事ありがとうございます！
そうですよね。仕事中も顔色が悪かったり、部屋で休んでると
よく心配されちゃいます(>_<)
しょうがない！！と言い切って頂けてスッキリしました！
ありがとうございます！- 8月15日
退会ユーザー
しょうがないと思います(´xωx｀)赤ちゃん守るためですから。
ただ案外はるさんの気持ちとかは周りにちゃんと伝わってないことがあったりするので、職場の人たちに、普段以上に感謝したり、自分の気持ちをさりげなく伝えられるといいと思います(﹡´◡`﹡ )
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はる
お返事ありがとうございます！
そうですね！確かに！
今まで以上にちゃんと感謝の気持ちを言葉にしようと思います(>_<)- 8月15日
タムラー
こんにちは！
お仕事頑張っているんですね！
私は今回、3人目の妊娠中に体にムチ打って頑張ったら、産休入った瞬間に切迫早産の診断になりました。
私の場合は、職場の仲間の理解はあったのに後任がバックレちゃって、私しかできない仕事が溜まっちゃったからなんですが…。
1人目、2人目の時は違う職場で、みんなが気遣ってくれて休める状況で過ごし、ノートラブルでした。
ママの体で赤ちゃんを育てているので、やはり無理は禁物ですよ！
休める環境にあるなら、休みましょう！！
だけど、罪悪感もありますよね。
まわりのみんなへの感謝の気持ちをもって謙虚な姿勢でいれば大丈夫です！
お体大事にして下さいね。
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はる
お返事ありがとうございます！
タムラーさん大変でしたね(>_<)
休める環境だから甘えてしまっているのか、違うのか分からなくなってしまって…
その前に、妊娠悪阻で2ヶ月急に休む事になり、復帰出来たと思ったらまたお腹の張りが原因で
2週間休み、からの今なので
もうぐちゃぐちゃで。笑
謙虚に残りの仕事を終えたいと思います(>_<)
ありがとうございます！- 8月15日
香音
赤ちゃんに何かあった時に後悔するのは自分です。無理して仕事行って何かあったら、会社も気まずいです。
甘えなんかではありません。大事な命を授かっているんですよ。
会社の理解があることはとても幸せなことです。調子の良い日と、復帰したらまた頑張りましょう!(^^)
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香音
感謝の気持ちを込めて、産休入る前に菓子折りでも持っていってはどうですか?(^^)
- 8月15日
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はる
お返事ありがとうございます！
そうですよね！何かあってからでは遅いですもんね(>_<)
もちろん、菓子折り持って
最後皆さんにお礼を言うつもりです！
調子のいい日にできるだけ力になれるように頑張ります！
ありがとうございます！- 8月15日
はる
お返事ありがとうございます！
介護士さんは力仕事ですし
大変ですよね(>_<)
そう言って頂けると気持ちが落ち着きます。
ありがとうございます！