子どもの体調不良があっても、仕事は休みやすいです。上司は「了解!いい…
子どもの体調不良があっても、仕事は休みやすいです。
上司は「了解！いいよいいよ！」という感じでOKしてくれます。
でも、仕事が後ろ倒しになってどんどん逼迫してるのはたぶん考慮してもらえてない…
気づいてないのか、わかっててあえてなのかはわからないけど…
みなさんもそんな感じですか？🥹
休みやすいのはとてもありがたい。
さらに、休んだせいで溜まった仕事を分担してもらいたい…というのが理想ですが、
甘い考えすぎて、自分からは言いにくいです。。
でも実際、休んだ分を取り返す時間もないんですよね。。
保育園のお迎えあるから残業はできない。
家に持ち帰っても子どもたち寝かしつけて家事終わらせてからでないとできない。
睡眠時間削るか、休日の家族の時間削るしか…
子育てしながら働くの厳しいです。。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
すごく分かります。
無理しないで、休んでいいよと
言ってもらえるけど
皆さん自分の仕事忙しいから
休んだ日が期日の物は捌いてもらえるけど
休んだ日にやろうと思っていた
次の日が期日のものは
期日当日に無理やり間に合わせたり…
はじめてのママリ🔰
取り戻すんじゃなくて全て前倒しで終わらせるんですよ
仕事のスピード上げるしかないです
ママリ
他の人が手が空いてるならいいけど、他の人に残業してまでやってもらうのは難しいので、、なかなか難しい問題ですよね💧
お昼休憩は削ってますが、どうしても終わらない時は休みの日や夜にやったりしてる時もありました💦
他の人に振れる仕事とそうじゃない仕事があるので🥲︎
相談できるなら上司に相談してみるのがいいと思います😥困ってますと、、
はじめてのママリ
基本休むので前もって準備しておけるものは、準備しておきます。
もう優先順位低いようなものは
切り捨てたり、その場しのぎでしたりも…。
仕事溜まって仕方ない時は
仕方ないですが持ち帰ってやってます。
どうしても間に合わないのは
同僚や上司にお願いしちゃってます…。
その代わり忙しそうな時は
仕事もらいますし、
雑用も進んでやります。
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