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はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもの体調不良で休みやすいが、仕事が溜まることに悩んでいます。分担をお願いしたいが言い出しにくい状況です。子育てと仕事の両立が厳しいです。

子どもの体調不良があっても、仕事は休みやすいです。
上司は「了解!いいよいいよ!」という感じでOKしてくれます。

でも、仕事が後ろ倒しになってどんどん逼迫してるのはたぶん考慮してもらえてない…
気づいてないのか、わかっててあえてなのかはわからないけど…

みなさんもそんな感じですか?🥹

休みやすいのはとてもありがたい。
さらに、休んだせいで溜まった仕事を分担してもらいたい…というのが理想ですが、
甘い考えすぎて、自分からは言いにくいです。。

でも実際、休んだ分を取り返す時間もないんですよね。。
保育園のお迎えあるから残業はできない。
家に持ち帰っても子どもたち寝かしつけて家事終わらせてからでないとできない。
睡眠時間削るか、休日の家族の時間削るしか…

子育てしながら働くの厳しいです。。


コメント

はじめてのママリ

すごく分かります。
無理しないで、休んでいいよと
言ってもらえるけど
皆さん自分の仕事忙しいから
休んだ日が期日の物は捌いてもらえるけど
休んだ日にやろうと思っていた
次の日が期日のものは
期日当日に無理やり間に合わせたり…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    本当に同じ状況すぎます。。期日外のものが溜まるのが辛すぎます💦
    やはり同じように苦労されてる方も多そうですね。。

    • 7月17日
はじめてのママリ🔰

取り戻すんじゃなくて全て前倒しで終わらせるんですよ
仕事のスピード上げるしかないです

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    そうですね、、効率よく進められるよう頑張ります。。

    • 7月17日
ママリ

他の人が手が空いてるならいいけど、他の人に残業してまでやってもらうのは難しいので、、なかなか難しい問題ですよね💧‬
お昼休憩は削ってますが、どうしても終わらない時は休みの日や夜にやったりしてる時もありました💦
他の人に振れる仕事とそうじゃない仕事があるので🥲︎
相談できるなら上司に相談してみるのがいいと思います😥困ってますと、、

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    そうなんです。。
    睡眠削って夜やるのが続いて体調崩したり、休みの日はせっかく子どもたちと触れ合える日なのにその時間を削って仕事しないといけない葛藤もあって、本当にそこまでして仕事した方がいいのか…?と思ったりします🥹いや、生活のためにやらないとなのですが…
    上司も困ってること言わないとわからないですよね、相談するのが一番ですよね🥹

    • 7月17日
はじめてのママリ🔰

どんな職種か分かりませんが、前もって前もって終わらせるかですかね🤔
いつ休むか分からないから締切があるなら前倒してやるか🤔
その日にしかできない仕事ならどうにもならないかもですが、後ろ倒しにできると言うことは前倒しもできると思うので💦
みんなが8時間でやる仕事を7時間でやるくらい手際良くするしかないと思います。

ウチはその日にしかできない仕事なので、休むとなると変わりを自分で見つけないと休めません💦
変わりが見つからなければ、出勤者に謝って自分の分の仕事をやって貰う事になるので、かなり気を使います😭
それが無理な人達はみんな辞めてます。

はじめてのママリ

基本休むので前もって準備しておけるものは、準備しておきます。

もう優先順位低いようなものは
切り捨てたり、その場しのぎでしたりも…。

仕事溜まって仕方ない時は
仕方ないですが持ち帰ってやってます。

どうしても間に合わないのは
同僚や上司にお願いしちゃってます…。
その代わり忙しそうな時は
仕事もらいますし、
雑用も進んでやります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    ずっと逼迫してるので前もっての準備もするときがない感じで…

    持ち帰りって自分の時間削るのは働く上で仕方ないですよね💦

    普段からそうやって人間関係できれいれば、周りにお願いしても受け入れてもらえそうですよね!

    • 7月17日