そろそろ治療のステップアップを考えているのですが、毎日仕事が不規則…
そろそろ治療のステップアップを考えているのですが、毎日仕事が不規則で夜勤もしています。なので、ステップアップすることもあり、上司に仕事の配慮をしてもらえないか相談しました。相談する中で、自分の中でどんな内容なら配慮してもらえるか考えた結果、夜勤を免除をして生活リズムを整えようということになりました。それを伝えると特に否定されることもなく、了承したといった感じでした。しかし、後日夜勤免除には、医師の意見書が必要と言われました。医師に確認すると、治療自体は夜勤をしなくてもできる、夜勤を免除しても必ず授かれるという保証はないため、書けないかもしれないと言われました。それを上司へ伝えると、そしたら申請はせずに夜勤を少しだけ減らすだけにするしかないといった感じでした。医師や上司の意見はもちろん分かります、全て自分の思い通りにならないことも分かっています。が、色々悩んで考えても、結局は自分で何も決められないと思うと少し虚しくなりました。また、夜勤免除の話をする中で、いつまで免除すればいいのか等を問われると、先が見えない恐怖を感じます。私が感じていることは、わがままだったりするのでしょうか？長文失礼します。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
あくまで私の経験談ですが…
看護師をしていて元々月に5回ほど夜勤をしていましたが、体外受精にステップアップするタイミングで上司に相談しました。「この日に必ず受診して」と言われた時日勤だと残業で仕事終わりに病院に行くことが難しいため、この辺が通院になりそうかな？ってところを自分で計算して、前後2週間くらいを夜勤にしてもらっていました。片道1時間かかるクリニックに通っていましたが、夜勤前や夜勤後に通院できたので日勤免除してもらって良かったと思っています。
ただ、日勤でも急に1日や半日休めそうな職場でしたら周りには申し訳ないと思うかも知れませんがそうするのが簡単ですし、夜勤が増えて体がしんどくなるのであればおすすめはできませんが…。
上司も相談されても自分が不妊治療を経験してたり相談された前例がなければどう配慮したらいいのか分からないので、はじめてのママリさんが上司にかけあっていることはわがままではないですしむしろ具体的にしてほしいことを伝えていて素晴らしいと思います！
夜勤免除するのに診断書が必要なんて聞いたことないですし、いつまで免除したらいいかなんてこっちが知りたいよって悲しくなりすよね。でもそんな言葉気にせず、自分のために淡々として欲しいことを伝えるで大丈夫です。上司はそういう役割って割り切りましょう。
長文かつ求めている返答じゃなかったらすみません。何か気になることがあれば聞いてください！ストレスを溜めすぎず心穏やかに治療できますように🙇♀️
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