コメント
あめ
正直に退職理由を伝えるといいと思います😌！！
子どもが可愛くてもう少し育児をしたい。
金銭的余裕が出てきたので働かなくても大丈夫になった。
次の子の事を考えたいなどなど
思っている事を伝えるのが一番早いと思います！
もちろん復帰前提での育休取得だと思うので
申し訳ないというのはきちんと伝えます！😌😌
ママちゃん
出産後から体調を悪くしていて、復帰しても仕事と家庭の両立は難しいと家族で話し合いをして決めたのでお願いします。
これでは通用しないですかね？
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はじめてのママリ🔰
就労証明書を書いてもらうための電話をしたときに
保育園高いけど大丈夫？とか、親は見ててくれないってー？
呼び出しにすぐ行けないよねー？と言われたんですけど…
どういう意味かはわからないですが😅
入れるかはわからないですー
親も頼れませんーと
伝えておいたんですが、
なので、体調がっていうのは
後付けっぽくなっちゃうかな？とおもったり🥲
保育園落ちたから退職したい→両立が厳しい
ってのは、わかってたことでしょ？ってなりませんかね？😭💦- 2月10日
ルイ
私も体調不良が一番いいかなと思います
体調不良なのに無理に復帰して働けとは、言えないはずです😊
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はじめてのママリ🔰
その理由だと、色々言われなさそうですよね😭
けど、就労証明書をお願いするために電話したので
急に体調が…っていうのは嘘くさいかな？と思いまして…😭- 2月11日
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ルイ
体調不良っていつ具合悪くなるとか、事前に分かるものじゃないので、大丈夫じゃないですか？😀
例えば、昨日の夜急に苦しくなって病院かかったら、詳しい検査が必要って言われてとか。
私も急にこうなるとは思ってなかったのですが…しばらく体調のことだけ考えて過ごしたいので。とか。
辞めてしまえば、もう、関わらない相手なので、ゴリ押ししかないかと😅- 2月11日
る
先に落ちたからというのを理由にしてると、他の理由言いづらいですよね💦
「福祉事務所とかに聞いたんですが激戦区で、この年齢が一番入りやすいのでここで落ちたら難しいみたいです。これより上の年齢はもっと入りづらいと言われました。育休延長しても保育園入れなくて結局復帰できない可能性があって迷惑かけるので退職します」というのはどうでしょうか？💦
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はじめてのママリ🔰
うわぁ、すごく自然な感じですね😭！
それ伝えたらぐいぐい言ってこなさそうですね…
なんていうか、必要だから止めるってよりも、休んでたんだから何が何でも復帰しろっていう嫌な感じを出してきそうで😭復帰は前提なのはわかってるんですが。- 2月11日
マル
うちも往復3時間で単身赴任中ですけど、なんとかなっています。
引き止められるなら復帰して、１ヶ月後とかに退職したら良い気がします。
復帰して直ぐは、多分保育園から呼び出しがかかると思うんです。
仕事と育児の両立が無理ってことで退職したら良いです。
それなら誰も引き止めないと思うので。
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はじめてのママリ🔰
どうしても延長してでも復帰しろってなったらそうするしかないのですかね…
1ヶ月のしんぼうですかね🥲…- 2月11日
はじめてのママリ🔰
子どもが可愛くてと、次の子をって本当に思ってます🥲
就労証明書を書いてもらいたいと電話したときに
保育園高いけど大丈夫ー？親は見ててくれないってー？
急な呼び出しに早く行けないし大変だよねー？ということを言われて🥲
どういう意味で言われたかわからないですが…
往復2時間かかるんです。
入れるかはわからないですー
両親も頼れなくてー
とは伝えたんですけど…
この会話があった手前、
保育園落ちたから退職したいって伝えて止められたとしたら
急な呼び出しに対応できないからとかは通用しないかなーとおもいまして🥲
どう言えば…と🥲
もちろん、復帰前提なので申し訳ないとは思ってます😭💦