コメント
ところてん
娘が7月生まれでした！
育休は最大で1年なのですか？
私の会社は最大2年まで取れると聞いていて、途中入園目指していましたが、途中入園は空いている園が限られていて、新入園児のが入りやすいと聞いたので、今年の4月に入園させます🤣
産休手当は、会社で手続きや書類をやってもらったので、延長しました😮
sk♡
娘が5月生まれです🥺
育休延長するには、
誕生月の不承諾通知(保育園待機の通知)が必要です！6月生まれであれば6月の不承諾通知です！
産休手当は出産後数ヶ月してから1回だけなのでストップというのはよく分かりませんが…
なのでみちゃさんの場合、
1歳過ぎても育休延長したければ、4月は申し込まず、6月入所で申し込みし、保育園落ちれば延長可能で手当てもでます🥺
る
週数近いですね💓
1歳になる月の保育園入園の申し込みをします！
そこで保育園に入れなければ不承諾通知(保留通知)が届いて、それを会社に提出すれば育休延長できます！
たぶん半年ごとに延長かなと思うので、今度は1歳半のタイミングで申し込みして落ちればまた半年延長で2年って感じです。
ただ、7月生まれで2年延長だとまた途中入園になるので入りづらくなって、会社によるのかも知れないですが保育園入れなくて復帰できなければ退職ってなったりするので注意です💦
うちは激戦区で1歳の4月すら入れるか分からないので育休1年取らずに0歳児4月で申し込みます😭
育休手当は延長するとその分ももらえます！復帰する前日の分までがもらえるんだったような気がします🤔
おもち
そうなのですね！
二年までは行けるみたいですが、どうやら１年以降の延長には保育園を落ちたという証明が必要だったような気かして…💦
なくても行けるんですかね？🤔
ちょっと会社にきいてみようかと思います
ところてん
そうです！ちょっと正式名称忘れてしまったのですが…
入園出来ません！っていう、書類が必要ですが、それは役所であえて入れない園を教えて貰って、書きました🤣