※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
らむ
お仕事

出産を理由に雇用保険を2年延長し、パート先で再就職手当をもらえるか、延長期間中の契約書日付について職安で相談したいです。

雇用保険についてです。詳しい方教えて下さい。
5年ほど正社員で働き、出産を機に退職しました。
その際、出産を理由にを雇用保険(?)2年延長しました。
今月末からパート先が決まったので
今週中に職安に手続きしにいく予定なのですが
パートでも再就職手当ってもらえるのでしょうか?
又、延長期間中に勤務すると打ち切りとの事ですが
実際働くのが期間後でも契約書が今月1日付だと
打ち切りにされてしまうのでしょうか??

コメント

たろもち

延長の解除の手続きは既にされているのでしょうか?
再就職手当は、失業保険の手続きをしており、就活していく中で早期に就職が決まった場合に条件次第で該当するものになります。
延長解除する前に就職先が決まっていると再就職手当は対象外となります。

  • らむ

    らむ

    解除の手続きは今週中に
    手続きにし行く予定です。

    解除前に決まっているのは
    だめなんですね😭😭

    教えて下さりありがとうございます😭⭐︎

    • 2月3日
  • らむ

    らむ

    ちなみになんですが、
    本採用は4月からなのですが
    雇用契約が4月からの場合でも
    再就職手当は貰えないですか😢?

    (2.3月は4月に向けての
    研修のような感じなのですが)

    • 2月3日
  • たろもち

    たろもち

    内定した日が、延長解除する日よりも後でないと対象にならないので、今から採用が決まっている場合は対象外となってしまいます💦

    • 2月3日
  • らむ

    らむ

    そうなんですね🥺!詳しく
    ありがとうございます!!🙂🌸

    • 2月4日