慣らし保育後の仕事復帰は問題ないですか？育児給付金は4月1日から慣らし保育で終了しますか？
慣らし保育と育休について質問失礼します🙇♀️
令和元年12月生まれの息子(1歳1ヶ月)で1歳になる時は保育園に入れなかった為育児給付金を1年6ヶ月まで延長しました。
4月1日に保育園の入園が決まったのですが、保育園の入園申請を提出するときに何も考えず4月2日復帰予定にしてしまいました💦
ただ慣らし保育の期間が欲しいので少し最低でも1週間は復帰を延ばしたいのですが(会社からは了承済み)、保育園は慣らし保育後の仕事復帰でも問題ないのでしょうか？💦
また、育児給付金は延長手続き済みで仕事復帰がまだでも
4月1日から慣らし保育で登園し始めたらそこで終わりという解釈でいいのでしょうか？
- なかまま(4歳9ヶ月)
コメント
ミッフィー
自治体によりますが、入園月に復帰してればいいとか、入園後何日以内に復帰とか決まりがあると思います😀
なぁこ
こんにちは😃
まず、入園式があるので入園式後からの慣らし保育になると思います。入園式は保育園によって日程がちがうので、いつかは分かりませんが、4月1日から慣らし保育がスタートするのは特別な理由がない限りないかと！
職場復帰は保育園入園から1ヶ月以内です😄
5月1日までに復帰していれば良いと思います。
復帰日程がずらせるのであれば、保育園の面接の時に保育園に伝えれば大丈夫と思いますよ！
ご質問にあった細かい事も全て教えてもらえますよ😁
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なぁこ
育児給付金は職場復帰前日までです！
- 2月3日
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なかまま
とてもわかりやすくありがとうございます😭
初めての子育て＋保育園なので全然わからなくて💦
復帰日も来月保育園の説明会があるのでその時に聞いてみようと思います✨✨
育児給付金は4月入園が決まってても復帰前日までは支給対象になるんですか？！🥺✨- 2月3日
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なぁこ
1歳半までの延長手続きが出来ていれば4月は1歳3か4ヶ月だと思うので、復帰日前日まで育児給付金は貰えると思いますよ😃
- 2月3日
２児のママ
私は慣らし保育の間は有給扱いでずっと休んでました！(2週間)
私は1時間でも、2時間でも会社から仕事来て欲しいって言われたら慣らし保育期間中も行く気でしたが、有給残ってるし、また有給戻る時期だったので使い、休みました!!
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なかまま
コメントありがとうございます🙇♀️
それは保育園が決まって育休終了となり育休→有給？- 2月3日
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なかまま
ごめんなさい💦子供がタップして送信しちゃいました（；＿；）💦なんかとんでもなくえらそうな返信になってしまって本当申し訳ないです😭😭
私復帰後はパートになるので有給がなくて💦- 2月3日
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２児のママ
大丈夫ですよ🤗
私は、8月14日で1歳になったので、盆明けから2週間の慣らし保育スタートで。その2週間の間は有給使って仕事休んでました!!なので私は9月から仕事復帰したんです😂
パートだと無いから、慣らし保育の間、仕事休むなら欠勤扱いになるかなぁと思います💦- 2月3日
なかまま
コメントありがとうございます😭
それは知らなかったです💦とても助かります😭
来週市役所に行かなきゃいけない用事があるのでその時に一緒に確認してみようと思います☺️✨本当ありがとうございます🙇♀️