ママリ。
そうなんですね🤔
育休扱いだとひかれないんですかね?
育休で休むんですが有給がたくさん余ってるのもあり有給を消費するよう会社から言われたらしく💦
ママリ。
はいそうだと思います!
ただ有給て育休って同時期にありなのかなぁと🤔
有給だから給料でてるため育休手当(67%)はあたらないそうですが、、
ママリ。
そうなんですね🤔
育休扱いだとひかれないんですかね?
育休で休むんですが有給がたくさん余ってるのもあり有給を消費するよう会社から言われたらしく💦
ママリ。
はいそうだと思います!
ただ有給て育休って同時期にありなのかなぁと🤔
有給だから給料でてるため育休手当(67%)はあたらないそうですが、、
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