子育て中の30歳の母親が転職を考えています。派遣社員として働いているが、社員になりたいと思っており、キャリアアップを目指しています。福利厚生の整った大手企業に就職したいが、子供が小学生になるため環境の変化も心配です。期間工も検討中ですが、子供の体調不良などで仕事を抜けることがあるため、負担がかかるのではないかと悩んでいます。
子育て中のママさんの転職活動について。
今年で30歳になる3児の母です。
新卒から入った会社(2人産休育休取ってます)を退社後、
現在、派遣社員として働いてます。
これからのキャリアを考えると
やっぱり私は働いていたいと考えてますが
長く勤めていきたいので
年齢的な部分でそろそろ本格的に転職活動を
していこうか迷ってます。
派遣社員としてそれなりに時給も良い、
言い方悪いけど、社員より責任ないし、
雇用元が違うから融通は、効きやすい。
ただ、やっぱり
もう少しキャリアアップできるんじゃないか？
社員も同じ業務やってるなら
やっぱり私も昇格もしたいし、
ボーナスとかも欲しい。
図々しい考えだけど、
長く勤めるのであれば福利厚生のしっかりした
会社の社員になりたい。
要は、大手(自動車製造が盛んな県です)に
おさまっていたい。
(わがまま極まりない(笑)www)
だけど、来年から娘が小学生。
環境が変わって色々親としても子供としても
慣れるまで大変かな？なんて考えたり。
文章まとまりないんですけど、
こんな悩みを抱えてる方いますか？
また期間工ってどうなんでしょう？
やっぱ子育て中のママだと
突発で子供の体調不良とか仕事抜けると
職場に負担かかっちゃうから
良くないのかな？？？
今は、事務をやってますが、
新しい職種として製造関係も気になってます。
ただ、派遣元には、止められました。(笑)
体力的には、運動ずっとやってたし
立ち仕事問題ないのになー、、、と
思いましたが、大人しく今回も事務での派遣で
従事してます。
- やっさん(4歳7ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
take-chan
体力的に今は立ち仕事問題なくても、年齢重ねた時にしんどいと思います💦
同じ事務職で正社員になれるならいいと思いますが、お子さん小さいとなかなか転職も大変ですよね😭
希望される業種が決まってるようであれば、求人情報見て、有利になりそうな資格を取ってから転職活動するのもいいと思います！
やっさん
こんにちは😃
コメントありがとうございます。
なるほど。体力的な面で先を考えると今は良いが歳を取った時のことを全く考えてませんでした。
そうですね。事務の方がやっぱり今後のためにも良いかも。。。
資格についても少し余裕がありそうなら勉強してみようかな。