コメント
おいも
病気休暇だと欠勤になるので給与が変わりますが、妊娠障害休暇は有給ですよ😊
はじめてのママリ
公務員です。妊娠障害休暇も病気休暇も特別休暇じゃないですか？日数などの詳しいことはわかりませんが、両方とも特休なら給与・待遇に変わりはありません。
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ママコ
ありがとうございます。
管理職から、給与の面で変わると言われて…
どう判断されるのかや、昇給にも関わってくるのかなど、分かりますでしょうか。- 1月14日
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はじめてのママリ
特別休暇なら変わらないはずです。もちろん、正規と任期付だと違いはあります。
あと特別休暇は上限日数があるので、それを超えると無給や欠勤扱いになります。その時は有給で対応するかどうかなどで分かれてくるので
、詳しい状況は職場で確認するしかないですね😅- 1月14日
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ママコ
ありがとうございました！
- 1月14日
ママコ
ありがとうございます。公務員の方ですか？
病気休暇は、無給なんでしょうか…
おいも
すいません、休職と勘違いしてました😓
病気休暇も有給ですが、日数によってはボーナスに影響があったはずです…
年休と妊娠障害休暇とっても足りなければ病休という形がいいのかなと思います😣
わたしも教員です。
おいも
わたしは産前8週に妊娠障害休暇（2週間）を前につけて産前10週から産休に入りました！
ママコ
ありがとうございます！
どう判断して、どちらになるのか…
診断書を出されたんですか？
おいも
妊娠障害休暇に診断書は不要でしたよ！
どれくらいお休みしたいのかにもよりますが、わたしの地域では病気休暇は最終手段だからと言われているので年休をあるだけ使った方がいいのかもしれません😣
ママコ
私の地域は、必要みたいです。
すみません、ありがとうございました！