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吉
子育て・グッズ

育休の復帰時期について悩んでいます。8/31終了か9/1終了か、どちらが得か考えています。

育休についてです!
主人に育休をとってもらう予定でいるのですが
復帰の時期で悩んでいます!
その月の1日でも育休を取得していると
年金や社会保険料などが引かれないとおもうのですが
育休を8/31で終了して9/1から復帰か、
9/1で終了して9/2から復帰かどちらが
賢いと思いますか?o( ›_‹ )o

コメント

deleted user

来年って確か1日育休ダメになるって話ありませんでしたっけ?
正式にいつからかがわからないのですが…
社会保険料とかの件は
どこでもいいから1日じゃなくて
月末に復帰してるかどうかなので
月末1日育休でも現行であれば年金や社会保険料が免除になります😊

  • deleted user

    退会ユーザー

    なので8月31日に育休であれば9月1でも2でも変わらないですよ!

    • 1月13日
  • 吉

    お返事ありがとうございます!
    そうなんですか!?
    月の一日だけ育休取るのがダメってことですかね!?

    変わらないなら8/31まで取ってもらったほうがいいですよねきっと🥺

    • 1月13日
  • deleted user

    退会ユーザー

    現在は1日だけでも月末に取得しておけば免除なのです!
    なので8月31日に取ればとりあえずは8月分は免除のはずです!
    ただ、法改正?で1日じゃダメになるっぽいので
    改正後は月末含む何日取得が必要なのかとか条件を要チェックしておけばいいかなと思います😊

    • 1月13日
  • 吉

    なるほどです!
    9月分のを、免除にしようとすると9/2に復帰してもいみないってことですよね!9/30に育休取ってるかどうかってことですよね!

    5/1からの取得予定なのですが
    まだ一日だけで行けるのであれば4/30からとっておけば少し得するってことですよね!

    • 1月14日
  • 吉

    法改正の事調べてみます🥺

    • 1月14日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうです!!それが言いたかったことです😂
    そうですね!4月の月末に取った方がお得なはずです😊
    ただ、5月からなら1日育休じゃないし平気な気もしますが、ぜひ確認してください💡💕

    • 1月14日
  • 吉

    理解しました!🤣ありがとうございます!!速攻旦那に4/30から申請して!って電話しました(笑)
    ちなみになんですけど4/30だと
    うちの会社のボーナスの査定期間が11〜4月の、六月支給なのですが
    4/30に育休入ってるとボーナスに響いたりしますか?そんな事わからないですかね😭😭😭

    • 1月14日
  • deleted user

    退会ユーザー

    実はうちも12月のボーナス次に取りました笑
    主人は育休と言う名の年末休暇ですが笑

    1日だったら大丈夫かと思いますが…
    会社に聞くのが1番間違いないかと思います😭😭

    • 1月14日
  • 吉

    そうですよね😭😭
    けど、影響したとしても一日だけですし
    1ヶ月働いてないとみなされたりもきっとしませんよね!笑
    一日分査定から引かれても知れてますよね…笑🤣

    • 1月14日