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はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

マタハラ受けました。保育園申請の為の就労証明書拒否られ(脅され)仕方…

マタハラ受けました。保育園申請の為の就労証明書拒否られ(脅され)仕方なく組合(外部)使いました。
会社はマタハラ認め改善するとの回答。
組合から労働局にも報告済みです。

久しぶりに…マタハラしてきた上司に保育園保留の連絡をしました。
マタハラしてきた上司(男性)話し方のみ変えてきました。お客様に話すように話してきます。よそよそしい。
しかし!法律の勉強などしておらず💧結局マタハラ延長?のような発言😖話し方変えただけで良いと思ってる本人とそんな人(勉強もせず言ってはいけないような発言)を守り、発言させてる本社💧
なんだか疲れてしまいました💧

復帰したらまたこの上司と仕事するみたいです💧
パワハラ(マタハラの前にされた)マタハラ常にする人だから話し方だけで変わらないですよね😑

先ほどもコメントしましたが…なんだか気になって再投稿…すみません😣💦⤵️

コメント

はじめてのママリ

疲れますね。。そんな上司に気力を持っていかれるの腹立ちます💦
私だったら発言メモして、復帰の前に人事に伝えて部署変えてもらいます。
復職してからもいろんなハラスメントしてきそうです😱

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます🙇
    やはりそうですよね💦
    録音はしてあります。でも本社も私のこと面倒だから辞めさせたいみたいですね💦前回の脅しも録音してありますが本社では聞いてないようです💧
    でも…保育園入れないのは本当だし…育休延長だって仕方ないんだけど…あとは…会社の出方で考えなくては💦と思ってます😣

    • 1月7日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    本社もそんな感じなんですか💦
    悲しくなりますね。。
    負けずに頑張ってください😢
    応援してます!!

    • 1月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    遅くなりました💦
    ありがとうございます😭

    • 1月8日
はじめてのままり

転職して入った会社の上司がことわるこどに
子供いるから残業できないでしょ?とか
転勤や異動できないでしょ?
など言われ続けています。
上記理由に酷い福利厚生で
働いてます。
辛いですよね。
辞めたくなりますが、
子供いて、転職は本当に厳しいので耐えるしかないという感じで
二人目なんて無理だなと思っています、、
少子化進むのはこういう上司のせいだと思っています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます🙇ままりさんも辛いですね😢
    ホント、日本の少子化ってこういうとこだと私も常々思っています!お金も多少なりとも関係するけど…政府はわかってない💧
    マタハラだって何をしても、私のように行動起こしても全然改善すらされない…それが日本の社会💧
    私もこの同じ職場で2人目の出産です。
    1人目…復帰の時にマタハラ合いました💧2人目は上司も変わり…他の社員は子育て経験(全て男性)なのでかなり協力的なんですけど…上司(子供あり)と後から入った女子(三人の子供)にマタハラされました。もう辞める覚悟での妊娠でした。(高齢なので)ここまでされて…今後の対応も気になるところです。
    コロナでなければ…もありますよね💦
    ままりさんもあまり我慢せずに…

    • 1月8日

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