コメント
みこと311
年間休日の数、小さい子を抱えて仕事を継続している人が多いか、子育てに理解があって突発的な休みもとりやすいか。あとは年収どれくらいかってことを聞きました☺️
まるるaaa
ざっと思いつくところで、こんな感じです。
・通勤時間の限度(40分以内、など)
・勤務地の範囲(通える路線と駅名や、車通勤なら市・地域名など具体的に)
・勤務時間の希望(時短やフレックス、何時までに上がりたいかなど)
・どんな仕事をしたいか(今までの経験や理由を具体的に添えて)
・年齢問題ないか(募集年齢にも実情と建前があるので)
・土日祝日の出勤の有無
・残業時間の程度
・キャリアプラン(どの辺りの立場からスタートしてどこまで行きたいか)
・具体的な仕事の作業の内容、部署の人数と性別・年齢などの内訳(興味のある求人に対して)
エージェントを挟むなら、こちらと企業と両方の本音と建前を理解し、しっかり説明・すり合わせしてもらえると楽です。
ご参考までですが、頑張って下さい。
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ちひちゃん
詳しくありがとうございます！返事が遅くなってしまってすいません💦先日、担当者の方と電話でやりとりしたところで、こちらの本音は伝えました！優先順位をつけて汲み取ってくれたと思っています。ここ！と行った場所が見つかるかはわかりませんが、こればかりはタイミング次第かなと、ゆるりゆるりと考えていきます😊
- 1月11日
ちひちゃん
返事が遅くなってすいません…💦💦年間休日ってどれくらいが理想ですか？！
今の職場が休日多めで…🤪
みこと311
私は医療従事者で病院勤めなのですが、土日祝日休み、年末年始休みなど交代で休んで公休じたいが125日くらいあります💡