お仕事
上司のパワハラやマタハラで悩んでおり、復帰後の働き方や3人目の出産について迷っています。復帰後の働き方や退職についてアドバイスをお願いします。
こんにちは🌞
現在、育休中ですが働いてる時に
上司のパワハラ、マタハラがあり
復帰後に退職しようか3人目の妊活をし
出産を機に退職しようか悩んでいます😫
今回の復帰後に時短勤務をお願いしましたが
何かと理由を付けられフルタイムでの
復帰となっています🙌
もし3人目を妊娠した際には育休、育休手当てを
もらいたいですが、再びフルでの復帰は
ワンオペであり自信がありません…
みなさんでしたら、
今回の復帰後に退職しますか？
それとも3人目の出産を機に退職しますか？
もしそれ以外にも意見がありましたら
教えて下さい。
よろしくお願いします。
批判的な意見は辞めて欲しいです…🙏
- 初めてのママリ🔰(4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
ショコラ
うーん。
私は、条件が良いのであれば、正社員だし辞めませんね💦
主さんが何か資格や、他でも採用してもらえるとか、お子さん3人でも、旦那さんの1馬力でやっていけるなら、辞めて良いのかな！って思います。
主さんが復帰後、どれくらいで第三子を計画されているのか、きちんと周りに配慮した行動が取れているのか。。。
時短を希望しているのに、それを受け入れてくれないのは、酷いですね😩😩😩
ただ、ワーママは本当に大変ですよね。。。
初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
私は資格を持っているので、転職には困らないかなと思っています。が、一馬力になるとやはりかなり大変ですよね😫
3人目は3歳差ぐらいがいいなと思っていますが、そこはしっかり計画的に考えて行こうと思います‼︎
ほんとに世の中のお母さん方を尊敬します！！