総務部異動の打診があり、悩んでいます。通勤時間増やし、やりがいやテレワークが減るため。子育て中の社員が少ない会社なので、アドバイスを求めています。
来年度から総務部への異動の打診がありました。
一応希望を聞いてもらえるみたいなのですが
総務部に異動すると働く上での条件が悪く
断ってもいいものかと悩んでいます…。
現在は営業事務で時短勤務、通勤時間は1時間半程度
週2日はテレワークです。
子供は保育園に預けています。
悩んでいる理由は
・勤務地が変わる為、通勤が2時間かかる
・今の仕事にやりがいを感じている
・テレワークがほぼ不可能になる
異動は社長からの推薦と言っていましたが
本当にところは分かりません😢
会社的に子育てしながら働いている社員が少ないので
その関係もあるかと思われます。
総務部でお勤め経験がある方や育休復帰後で
異動された方などアドバイスがあればいただきたいです。
- あやこ(1歳0ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
えー、今でさえ通勤が遠いのに、もっと遠くなるなんて私なら嫌です😖しかもテレワークも出来ないなんて😱
辞めさせたいの?って思います。
希望を聞いてくれるなら、異動は断ります💧
あやこ
回答ありがとうございます😭
私も条件が悪すぎて
遠回しに辞めさせたいの?笑って思いました!
とりあえず、現部署がいいと希望は伝えてみます…。