コメント
はじめてのママリ🔰
半年ごとに不承諾通知が必要です。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育児休業給付金」に関する質問
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育児休業給付金 雇用保険加入(加入してるけど月20時間まで届かない月もある) 過去2年間で月11日以上出勤、月87時間をこえていなかったので育児休業給付金対象外となりました。 ハローワークの決まりが厳しくなってしまっ…
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延長前の育児休業給付金について 25年2月に出産し、1年育休を取りました。 26年2月の保育園募集は早生まれということもあり通らず、延長の申請もしています。 また、入りたい方も多い中で厳しいご意見もあるかと思います…
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育児休業給付金について 扶養内、雇用保険加入、育休前は月11日以上出勤 育児休業給付金の条件をクリアしているものだと思い、入金を待っていましたが、昨日職場から連絡あり、週20時間の出勤の条件に満たなかった為対象…
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スマイルmama
半年ごとで良いんですか…？🥺できたら1年半か2年まで復帰延長したくて…
1歳の段階で落ちてて…
1歳半になる月まで申請せず1歳半にまた申請しておちれば、また2歳なるときまで取り下げてても給付金はもらえるってことですか…？
はじめてのママリ🔰
まぁそういうことですね。
でも2歳ジャストでなかなか保育園入れませんけど。
スマイルmama
上の子は入れないまま2人目の産休に入って2歳4月から幼稚園プレなので、2年たったら4月まで休職して4月からプレで幼稚園に入れたいと思ってます👍
はじめてのママリ🔰
職場は休職OKなのでしょうか？
スマイルmama
同期が育休後休職してたので、オッケーと思います✨給料などは出なくなりますが😫
はじめてのママリ🔰
それはいい職場ですね。普通は退職です。