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退会ユーザー
以下の条件を満たすこと。
１．週の所定労働時間が20時間以上であること
２．賃金月額が月8.8万円以上（＊１）（年約106万円以上）であること
３．1年以上の使用されることが見込まれること
４．従業員501名以上（厚生年金の被保険者数）の勤務先で働いていること（＊２）
５．学生でないこと（※夜間や定時制など、学生でも加入できる場合もある）
または、勤務時間および日数が社員の4/3以上であること。
どちらかで社保加入要件を満たすはずです。
えむ
それで損することはないんでしょうか？
退会ユーザー
損得は就労内容とか収入とか生活とかご自身の状況によると思いますので、一概にどうとか第三者では判断できないですね…