コメント
ゆっこ
扶養外で働くなら160万くらいからそれ以上働かないと、自分の税金や健康保険等で引かれて扶養内と差がつかないって言われてます。ちなみに働く会社が社保完備でないと自分で国保に入らないといけないので、国保だと、それ以上働かないといけなくなります。
将来的には厚生年金に自分ではいっていれば！その分の年金が増える(今のところ)ので、老後はちょっと楽になるかなぁって感じです。
みー
4月からなら、時給と労働時間にもよりますが、150万超えるのもなかなか大変だと思うので、とりあえず扶養内(130万以内)で働いて、お子さんも保育園で休んだり多いと思うので、様子を見つつの方がいいと思いますよ！
扶養外にするなら、1月から抜けた方がいいんじゃないですかね🤔
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しまりす
たしかに4月から働いて
150万超えるのは難しいかもです！そこ考えてませんでした！💦- 11月17日
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みー
私もそこまで考えてなくて扶養外で働きはじめたのですが、未満児2人だったこともあり、休みがちで全然稼げない上に、自分の体力的にキツくなり、扶養内に切り替えました😓
扶養内だと旦那の会社から扶養手当もでるので、今は扶養内で丁度いいです✨- 11月17日
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しまりす
そうですよね💦働き始めると育児、家事に仕事も入り体力もメンタルもいっぱいいっぱいになりそうです😓
初めのうちは扶養内で働こうと思います！- 11月17日
ゆっこ
そうですね。どこまで働き損かはわからない(老後の年金やボーナス、産休、育休などもあると思うので。。。)ですが、単純に今貰える金額と年間の税金、保育園代などを考えたときは160万くらい稼いだ方がいいとなりました。で も、働き始めた頃は保育園などを休みがちになると思うので、160万も稼げるかどうかだと思いますよ。働いてて、しばらくして落ち着いたら、社保にできるなら、きりかえてもいいのかもしれないですよ。
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しまりす
そうですよね、保育園行き始めたら熱とかでお休みしないといけなくなることがありますよね💦
とりあえず初めのうちは扶養内で働こうと思います！- 11月17日
しまりす
160万以上じゃないと働き損ってことですね😭
働くところは社保です！
2人目とかを考えると社保に入っといて産休、育休を取れる方にしといたほうがいいのかなーと思いまして💦