コメント
退会ユーザー
扶養内のメリットは所得税や住民税を支払わなくて済む！
デメリットは年収103万を越えちゃいけないというところですかね？
にゃん
160万以上稼げるなら扶養外のが！
160万稼げないなら
扶養内のがいーですよー。
税金かかっちゃうので。
ちなみに！
次の子を考えてるなら扶養内がオススメです。
ガッツリ稼いで仕事辞めたりすると
ガッツリ稼いだ次の年に税金めちゃくちゃ高く来るので。
もう赤ちゃんいらない！と思った時に正社員でいいのではないかなと思います。
扶養内のパートの方が
時間にも余裕ありますし
保育園行ったら子供が熱もらってくる事も多いですし。
私は扶養内のパートでもう子供いらない！ってなったら扶養外で働こうと思ってます。
ちいまま
扶養内でも
100万を超えると住民税がかかったり
103万を超えると所得税がかかったりします。
ただ正社員より拘束時間はないと思うので
1番のメリットは自由な時間があるという所だと思います🥺
正社員のメリットは福利厚生ですかね( ˃ ˂ )
将来的に貰える年金額が増えたり
色々と受けれる保険があると思います😳
ママ
扶養内のパートアルバイトの
メリットは、家事育児の時間が正社員よりもあることが多い。税金系で引かれるものがない。
デメリット、収入に限りがある。月収を計算しながらバランスよく稼がないといけない。
正社員の
メリットは、収入がいい。福利厚生がしっかりしてるところはお得感。
デメリット、お子さんの成長に合わせた勤務時間変更が効かないことも多い。引かれるものもパートより多い。
あとは扶養から外れてもパートとして働くことはできますよ！
職場の社保に加入できれば、103万しっかり越えれば元は取れます！
パートなので時間も変更効きますので、子供の送迎や急な病欠も正社員よりは気楽かと思います◎
ちなみにうちの職場は扶養内のパートさんも有給休暇が受けられるようになってるので、子供のことでおやすみして、当月の収入が減ってしまった時など有給使えてます◎
❤︎❤︎
みなさまありがとうございました！
扶養内で働こうと思います！！
❤︎❤︎
ありがとうございます！
やっぱり稼ぐなら正社員ですよね？？
退会ユーザー
稼ぐならそうですね～🤔
ただ正社員で稼ぐと引かれるものは増えますよ！
福利厚生がしっかりしてれば安心てのもありますね🥰