
以前にも質問させてもらいましたがもう一度!12月中旬に家族旅行を計画し…
以前にも質問させてもらいましたがもう一度!
12月中旬に家族旅行を計画してます。
ですが、保育園の申し込みが11月30日までです。
明日面接予定でそこが決まれば、すぐに働いて就労証明書を期限内に提出できます。
が、家族旅行は1週間程を計画していて、働いて直ぐに1週間休むのは良くないですよね?
ちなみに正社員ではないです。
勤務開始日は相談すれば考慮して貰えますか?
内定証明書など貰えればいいのでしょうか?
いいねで沢山教えてください!
- あなたのママ(3歳0ヶ月, 5歳11ヶ月)

あなたのママ
今すぐに就職して就労証明書を貰うべき!

あなたのママ
1週間くらい休んでも大丈夫!

あなたのママ
家族旅行終わってから勤務するべき!
コメント