お金・保険
育児休業給付金について質問です。前職分はカウントされる？4年前も同じ職場でないとダメでしょうか？
育児休業給付金のことについて質問です。
第二子の育児給付金を貰う際に
前2年間の間に産休、育休などをしてる場合は
最高4年前まで遡ることが出来ると
ネットやこちらの方に書いてありました。
4年前の2017年〜2018年までは働いていましたので
12ヶ月間の日数もクリアしております。
1人目の時も育児休業給付金を頂きました。
ですが育休明け(2020年)数ヶ月後に転職しており
職場が変わりました。
そうなると前職分はカウント出来ませんか？
4年前も今と同じ職場じゃないとダメなのでしょうか？
- riri(生後5ヶ月, 3歳3ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
第1子の育休より前を遡れるのは
同じ職場で育休をとる場合の話で
転職されたのであれば、第1子の
育休までの期間になると思います☺︎︎
riri
なるほど🤔
ありがとうございます！