コメント
退会ユーザー
工場とかじゃないでしょうか？🤔
退会ユーザー
清掃系はどうでしょう😊？？
おばちゃんも多いですよ！
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あー
ありがとうございました！
- 11月4日
なあ
どの企業も若ければ若いほど
受かりやすいと思います。
資格もないならパートから始めて経験積んでそのパート先で正社員になるのが雰囲気分かるし仕事もわかるし正社員になっても続けられる気がします☺️
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あー
お返事ありがとうございます！工場を何社か受けましたがやはりこれから子供ほしいと若くても落ちてしまうらしいです、なので、もうひとりこどもほしいので、産んでからもう考えてません！のほうがいいのかなと、、
- 11月5日
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なあ
子供ほしいってなると
会社的には難しいかもしれないですね💧
でも面接で子供まだ作りますか？とか子供の予定は？とか聞かれることってないと思いますけどねぇ。- 11月5日
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あー
そうなんですか！
今まで受けた会社、バイトは、全て言われました😭- 11月5日
マル
正社員なら30歳位迄と思います。
未経験で学歴も資格もない人を正社員として雇って、長年勤めてもらおうと思ったら、25歳位迄…最大で30歳までのような…。
でも私の姉は37で正社員になっていたので(その前は違う業種の契約社員)、一概には言えません。
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あー
そうですよね、工場を何回か受けましたが、その時22歳で若くて子供いてもう一人ほしいとなると厳しいと言われました、なので、もう一人産んでからの方がいいのかなと、
- 11月5日
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マル
確かに会社としては入社後に直ぐ産休育休となる人は雇いたくないと思います。
出産して落ち着いてから就活するか…ちょっと狡いかもしれませんが、子供がもう１人欲しいって就活中に言わなければ良いと思います。
就職出来たら、会社に黙って妊活したら良いです。
入社して、１年以上経っていれば育休は認められる筈ですし。- 11月5日
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あー
そうなんですね！ありがとうございました！
- 11月5日
あー
何歳くらいが1番受かりやすいですかね？
退会ユーザー
未経験なら、年齢よりも人柄だと思います😔
年齢は変えられませんから、気にしても仕方ないですよー！
あー
そうなんですね、
求人をみると、35歳までとかが多くて、、