お仕事
9月16日〜10月15日の給料から保険等が引かれるか、11月からの新しい仕事での月収から健康保険等がどれくらい引かれるか知りたいです。
9月1日に入社して
片道1時間半〜2時間かかるため
転職します。
初任給は、保険等引かれませんでしたが
9月16日〜10月15日の分は
引かれるんでしょうか？
ちなみに、10月15日の締め日で
退職しました。正社員です。
あと、11月2日から
下の子は職場の託児所に行きます。
慣らし保育期間は働けないため
11月5日予定で入社という形です。
パート、扶養外です。
時給946円(処遇手当1万)
週5、8時間勤務になります。
ざっと17万6000円ぐらいかな？
って感じなんですが
このぐらいの月収の方
健康保険、雇用保険、厚生年金は
どれぐらい引かれていますか？
もし、宜しければ教えてください。
- y-y.(5歳2ヶ月, 9歳)
コメント
ショコラ
時給946円で、拘束8時間で休憩1時間でしょうか。
処遇手当とは、毎月の付与？でしょうか。
時給のみでの計算ですと、
946円×7時間＝6622円/日
6622円×週5日×4週＝132440円です。
社会保険料の細かい抽出方法はさておき、大体8割が手取りだと思うので、26488円が社保かと。
交通費をプラスすれば、大体の手取りや年収がわかるかと。
y-y.
９時間で労働時間8時間です！
休憩1時間です！
処遇手当は労働条件に書かれていたので
毎月かはあやふやです💦
社会保険は、雇用保険と
年金は、別でしょうか？
y-y.
正社員になったのは前回が
初めてで
今まで扶養内だったため
よくわからずで。
ショコラ
9時間拘束なのですね💦💦💦
子育て中なのに、なかなかハードな勤務時間ですね😭😭😭
いや、わかりません！
会社によって異なるかと思います。。。
それは会社に確認された方が良いと思います。
正社員なら、
社会健康保険
雇用保険
厚生年金
所得税
住民税
などなどが引かれています。
y-y.
ありがとうございました😊
26日に1度会社に行かなきゃなのでそのときに確認してみます！
しかも、介護です笑
土曜日は月に2回ぐらいなので
平日休み入るのか
週6になるのかまた聞かなきゃです💦
感じなのもあり…
やっていけるかちょっと
不安です😂