コメント
ららら
契約上で時短保育の【60時間以上】を満たしていれば大丈夫らしいです✨子供の熱など突発的に起こるものは想定しようがないですもんね😣💦
でも連続で何ヵ月も足りてないとなると、役所か保育園からﾁｪｯｸされると聞きました…💦
福岡市は来年度の申請書で直近６ヶ月の勤務状況の記入が無くなっていたので、その辺は前回より大まかになるので継続利用なら大丈夫そうな気がしますが…
はっきりわかるまで不安ですよね😖💔
てぃ
上の方が言われてるように、契約上の時間でしか見られないから大丈夫ですよ。
役所もいちいち確認してられないし、しっかり働いているのであればあんまり気にすることないと思います。
お子さん体調悪い時にちゃんと休んでおうちでみてあげることが大事なので…！
調査が入るような人は本当は無職なのに書類偽って子供預けて遊び回ってるようなママだと思いますよ😅
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s.love
返信が遅くなってすいません😭
大丈夫と聞いて安心しました🥺💕
子供が最優先ですもんね☺️✨
スッキリしました！ありがとうございます💕- 10月23日
s.love
回答ありがとうございます💕
60時間以上を満たしてるので
大丈夫なんでしょうか😭💦
役所からのチェックが入るのは
連続で60時間未満の場合ですか🥺？
今年入園したばかりだったので
分からない事だらけで不安です😭