会社からの引っ越し要請で負担が増え、単身赴任が始まった状況。負担軽減策やブラック企業か相談。
どなたかご意見、対処法など
お力添えして頂けたら幸いです。
会社から10/1に引っ越せ。と言われ、
数日前から旦那だけ単身赴任し始めました。
引っ越してくれないと、
営業時間を延ばせない。というのが理由です。
引越しでき次第営業時間を延ばすから。と
上司に急かされ、
昇格直後の辞めるわけにもいかない、
断るわけにもいかない状況でした。
引越し費用のみ会社負担。
これから先家賃。光熱費等の補助一切無し。
職場まで電車で通っていた時よりも
引越すことで負担が増え、収入は減ります。
未就学児が2人に加えて現在妊娠中ということもあり
金銭面、精神面等とても厳しい状況です。
これはブラック企業なのでしょうか、
もう単身赴任を開始してしまいましたが
どうにか負担を減らすことは出来ないのでしょうか。
アドバイス等頂けたらと思います。
よろしくお願いします。
- ぶー
コメント
退会ユーザー
奥様とお子さんもご主人と一緒に住むことは可能なのでしょうか？？
二重生活が苦しいなら、一緒に住むほかないかなと思いました。
ちなみに、10月1日に引っ越せと言われたのはいつなんでしょうか？？
これは普通に転勤の辞令かな？と思ったのですが、違うんですかね？！
ソラママ
転勤があるような会社だとしたら仕方ないかもです。でも普通はいついつまでと前もって書面やら何やらで通達すると思います。
転勤場所は現在ちゃむさん家からけっこう遠いのでしょうか？通勤方法を変えて引越しはしないという選択肢はありませんでしたか？
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ぶー
転勤とはまた違います。
勤務先は変わらず、その勤務先の近くに越してこい。という意味です。
書面、通知等はありません。
勤務場所は電車で1時間の場所です。車は所有していません。 車通勤している人の話は聞いたことがありませんが仮に車で通うとしても電車より時間がかかります。- 10月20日
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ソラママ
そうなんですね〜失礼しました。車の方が時間がかかるのは大変ですね😓
- 10月20日
ぶー
10月1日に引越し次第営業時間延ばすからすぐに引っ越してくれと言われました。
営業時間延ばすと終電過ぎるから早く引っ越せ、と。
翌日に家探しをし、数日前に住み始めました。
保育園の入園先も決まっている、小学校の入学先も決まっている、出産する病院も慣れているところなので決めています。
今すぐ引っ越せ。と言われて
家族全員ですぐに移動なんて難しいです。
退会ユーザー
なるほど！
勤務先が変わった訳ではなく、営業時間の兼ね合いで会社の近くに単身赴任しろってことなんですね💦
それは急な話ですね。。
保育園が決まっているとなかなか引っ越しも難しいですよね、、
結局のところ負担を減らすにはご主人が転職するか、家族でついて行くしない気がします😭
ブラック企業ですよね、、
ぶー
勤務先は変わってなくて
その近くに引っ越せ！
じゃないと営業時間が延ばせない！！！という感じです😭
日本語が下手ですみません🙏🏻
保育園、小学校、職場、出産する病院等あるのですぐには…という感じです😔
やはり転職も考えなければならないですよね、
ブラック企業………どう対応するべきなのかわかりません😔