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み
お仕事

仕事で時間との戦い。同僚たちの働き方に不満。自分だけ頑張ることに。産休育休で困らせたい。腐っているか笑。

仕事で頑張る気無くしました……
仕事ってなんでも時間との戦い。では無いんですかね……
1日に仕事どれだけこなせるか……
どんな業界でもあると思うんですが……
私はフルタイムのパートです……
60歳の4時間のパートのオバサン達と仕事してます。
スーパーの品出しなので10キロのものもあれば軽いものまで、大きいものもあれば細かいものまであります。

そら私と歳も倍違うので同じ仕事量して欲しい。
なんて思ってません。
ただ時間を考えて働いて欲しいんです。
でも時間考えて働くなんていや。それなら辞める。
って……
どーぞ辞めて!と言いそうになりましたが
私は妊婦の為こんなオバサン達でも頼らなくてはなりません……
私が主で仕事を回してますが
また別の60代の20年ほど働いてるベテランのオバサンがいます。
その人も時間測ってなんて仕事が出来ない。と言います。
なので余計に60のオバサン2人は出来ない。今が限界。と言います。
喋って仕事したり、固まって仕事したり。
終始監視しないとちょっとサボります。
私は上手いことサボるならなんの文句も言いません。
ただ仕事段取り付けてからサボれって思います!
もちろん頼らないとダメなのでそこまで強くなんて言えません。
でも店長は形をつくれ。など言ってきます……
それは店長である以上言うのもわかるんです。
でも答えてくれないオバサン達に何言おうがどーしようが
無理な事でしかなくて……

私はもー自分だけ頑張ればいいや。
自分だけやることして、仕事終わらせればいいねん。
そして、産休育休私が、入って皆困ればいい。
って思います。

腐ってますかね……
いや……腐りませんか?笑

コメント

deleted user

今は短時間働きたい主婦はたくさんいるので、辞めてもらって新人を雇って教育したらいいと思います🥺

  • み

    働きたい!って思うのって仕事めちゃくちゃ久しぶりにする50-60のオバサンばっかりが来るんですよね💦
    若い子なんて滅多にないです……

    • 10月17日
ママリ

私もそう思いますよー!
いなくなってから困っても遅いのになって思います!
私もその世代のおばさまと働いたことありますが、自分を曲げないですよね…一括りにするのはおかしいかもしれませんが、集団でいると尚更厄介なような…
妊婦さんですし、ストレス溜めないように自分のことだけしっかりやっていればいいと思います!!って腐ってますかね?😂

  • み

    やっぱりそーなんですか?💦
    なんで頑固なんやろ?って感じです……
    60代が3人います笑
    仕事面じゃなければ母親感じでいい人なんですけど
    仕事人にすると意地の悪いババアにしか見えなくて💦

    自分だけの仕事してとりあえず産休育休の間困れ!って言うスタンスでいいですかね😂

    私が全て管理してるから困るしかないんですけどねオバサン達わ笑

    • 10月17日
ふー

めっちゃ気持ちわかります。

年寄りって何で同じような人多いんですかね!
私は仕事辞めたあと、辞めた職場が荒れまくって人がどんどん辞めたって聞いてからザマァみろって思いました。
性格悪くてすみません🤣

なので腐ってませんよw
むしろオバさんたちの方が…

  • み

    ですです!笑
    ほんとに小遣い稼ぎ。としての意識しかなくて時間きたら帰ろ。仕事残ってるけど後はよろしくね。って笑
    他人事の仕事内容しかできない人らばかり。

    育休後も戻ってももー私も時短の扶養内で働くしあと5ヶ月我慢すれば……の話なんですけどね笑

    オバサン達が働かせて貰ってるだけありがたいのにその気持ちZEROですからね笑
    シフトも4勤なったらめちゃくちゃ文句言うてくるし😂

    • 10月17日
deleted user

めちゃくちゃ大変そうですね🤣仕事なんだから真面目に働け~!

でも主さんは店長にいいように使われていてお気の毒だと思います😓

  • み

    やっぱりいいように使われてますよね💦
    それでストレス溜まるなんてありえない!
    明日出勤やからもー店長に言います!
    この立場私降りるって。

    • 10月18日
はじめてのママリ🔰

今コロナで求職者の方が増えています。40〜50代の方も募集したらくると思いますよ😊

  • み

    応募掛けててもいい人が来ないから落としてます笑

    • 10月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そんなに人気のないお仕事や勤務地何ですか?😅

    • 10月18日
  • み

    ド田舎では無いんですけど
    田舎です。
    若い子よりもオバサンが多い地域かも笑
    若い人は社宅に入るので……大企業の、社宅が2社分あります💦
    ほぼそこにいる人がメインの地域でして笑
    若い子が働く!となったら社員とかで💦
    パートで若い子が働く地域では無いみたいであまりいません笑
    オバサンも旦那さんが定年になったから働こか。って感じでして笑
    専業主婦長年してからのパートなので仕事ができない人が多いんですよ笑

    • 10月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パート募集だと近隣にお住いの方を募集しますもんね。
    じゃあみーいさんは珍しいのですね!
    大企業の社宅は独身寮ですか?その大企業に勤務する方の奥様とかターゲット絞ったらこないですかね?💦
    交通の便にもよりますが、隣の市や他府県からの応募も最近は結構あるので、募集方法を変えたら多少は広がるかもしれないです。
    みーいさんに広報の裁量権があるなら、そのあたりを工夫されてもいいかもしれませんが...とりあえず今を解決しないと大変ですよね。

    以前マネジメントをしていたので、大変さはわかります。
    意識を変えるのは本当に難しいです。面談やMTG、相手に伝わる資料や評価制度...正直会社の体制も含めて意識改革しないと、抜本的な解決は難しいのかなと思います。彼女たちが頑張らない理由を知って、頑張ろうと思える何かを提案したり、頑張る雰囲気にしないととずっと今のままかなと思います。でも妊娠中に一人でこういった改革をするのは本当に大変ですし...正しいことがきちんと伝わらないって、ストレスですよね💦

    • 10月18日
  • み

    私がめちゃくちゃ珍しいです笑
    何十年もある中で産休育休申請するのも初めての店舗なので総務さんはアタフタしてます💦
    後は夜の学生しか来ません笑

    独身寮もありますし、結婚してからの社宅もあります!

    交通便は車か自転車かって感じですかね……

    広報の権力はありません💦
    本部が決めてするので……
    そもそも現場のこと分からない本部がなぜ決める?とも思いますが笑
    その内容も時間優遇あります。
    週一が1時間でも募集。
    とかなんか役に立たない様な内容の募集なんですよね笑

    確かに!なんで頑張れないか!を理解するのって大切ですね!
    私はそこが欠けてました💦
    なんで出来んの?って言う目線でした😭

    • 10月18日