お仕事
育休中に第二子妊娠。会社の保育園入園予定が退園に。休職扱いで社会保険加入必要。無給で保険料支払いキツイ。何かいい方法はありますか？
こんばんは！
育休中、第二子妊娠しました。
保育園は、会社にあり従業員枠で入園予定でしたが
私がつわりと妊娠高血圧で仕事復帰できない為
入園→退園予定です。
育休は終了してしまっている為、休職扱いになるみたいなんですが、第二子も産休、育休をもらう為に社会保険に加入していないといけないみたいです。
育休手当もなくこれから毎月無給の中で社会保険料３万5千を
支払わなくてはいけないのがキツいです。
何かいい方法はないですか？？
お知恵をお貸しください(_ _).｡o○
- うさこ(3歳7ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
ミィ
育児休業給付金の延長はできないですよね…。だったら、単なる休職ではなく、診断書を取って傷病欠勤にはできないんでしょうか？
傷病欠勤になれば、傷病手当金がもらえます。
月額給与の2/3ぐらいが手当てとしてもらえるはずです。
ただその場合でも社会保険料は支払わないといけませんが…。
うさこ
コメントありがとうございます😊
第一子の時は、妊娠高血圧で
傷病手当いただいていました！
妊娠高血圧で、診断してもらい
傷病手当もらえればいいんですが
第一子の時も、同じ診断名なので
貰えるか際どいですよね。
ミィ
社会保険関係をちょっとかじってただけですが…たぶん同じ診断名でも貰えると思いますよ！
完治しない病気で、傷病欠勤の度に傷病手当もらってる人を実際に見たことあります！
うさこ
ほんとですか✨それだったら
ほんとに助かります😢
教えていただきほんとに
ありがとうございました！