退会ユーザー
返金の義務はある可能性があります✨
さしみ
義務あります！
返さないと犯罪だったと思います🤔
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さゆりん
そうなんですね😔
4ヶ月も前なのに5万痛いです💸笑- 10月11日
ユウ
返金義務ありますよ！
間違ったのは会社ですが、受け取った側が犯罪になっちゃいます😣なので本当は明細確認しないといけないんですよね😅
ちなみに買い物でお釣りを多く受け取った場合も同じだそうです💦
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さゆりん
先に明細もらった方がいいんですかね？
まだ返金の仕方(振込か現金か)は決まってないので😹
こっちは悪いことしてないのになんか悔しいですね😅- 10月11日
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ユウ
給与明細もらってないんですか？普通は給与と同じようなタイミングでもらうはずなので、もらってないならまずはもらわないと確認のしようがないです💦
もらっていて処分してしまったとかだとあくまでも再発行のお願いですね💦- 10月11日
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さゆりん
いや、給与明細はあるんですけどそこに明記されている金額が計算ミスした金額です。
- 10月13日
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ユウ
時給、出勤(予定)日数、勤務(予定)時間、給付金額
計算すると合致しますか？
合致する場合はまずどこが間違っているのか聞けばいいかと😊本来合致しない場合は受け取る側も気付かないといけないそうです😂
おつりを多く受け取ったのと同じで、その場で確認して正しく受け取らないと厳密にはアウトだそうです💦なかなかそんな人いませんけどね😅
正しい明細を見せてもらうか間違った部分を教えてもらうなりは必要だと思います👌🏻その後正しい明細と返金をお互い行う感じでいけば大丈夫じゃないですかね😊- 10月13日
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さゆりん
ありがとうございます。
国から出ていた子供を保育園に通わせている保護者への給付金？も一緒に入ってて、見方がわからないので店長に会って説明してもらいます。
補償は時間単位の計算ではないのでわからないですが、今その店に勤めているパートさん達も返金もしくは給料から天引きらしいので間違いなく返金しないとですね💦
こういうことは初めてなので色々助かりました、ありがとうございました😊！！- 10月13日
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ユウ
いえいえ😊
まとめられているならきちんと説明してもらいましょ👌🏻いくら間違いとはいえ納得はしないとこの先ずっとモヤモヤしちゃいますからね😣- 10月14日
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